Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Kênh GT

Tuyển dụng, huấn luyện đội ngủ nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng đảm bảo tuân thủ nội quy quy định làm việc của công ty cũng như NPP, nâng cao hiệu quả năng suất làm việc của bộ phận mình phụ trách.
Lên kế hoạch bán hàng dự kiến (sales forecast)
Xây dựng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cho cá nhân, và các cấp nhân viên bên dưới, các NPP theo tháng, quý, năm và ngành hàng.Xây dựng và thực thi hiệu quả ngân sách khuyến mại, các hoạt động sampling, activation ...
Kiểm soát lượng hàng tồn kho tại công ty cùng như tại NPP nhằm đảm bảo không để thiếu hàng bán tại NPP cũng như hàng hết date tại thị trường.
Đảm bảo hàng hóa dược trưng bày, bày biện tại các cửa hàng trong địa bàn.
Đảm bảo sản phẩm được bao phủ đầy đủ trên các cửa hàng cửa hiệu trong địa bàn mình phụ trách thông qua đội ngủ sales trực tiếp từ công ty hoặc gian tiếp thông qua hệ thống Npp.
Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tháng lên cấp trên
Thu thập thông tin về thị trường,các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích và báo cáo lên Cấp trên.
Theo dõi việc đặt hàng, giao hàng, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ NPP nếu có
Lập kế hoạch mở NPP tại các quận, tỉnh , thành phố trong khu vực mình phụ trách. Tìm kiếm và đánh giá,đảm bảo Npp đủ năng lực phân phối cho công ty.

Am hiểu và có kinh nghiệm mở hệ thống phân phối liên quan đến ngành Sữa, TPCN, Mỹ Phẩm hoặc FMCG
Tư duy logic, nhạy bén trong kinh doanh, đa ngành, sang tạo, am hiểu văn hóa kinh doanh khu vực phụ trách.
Kỹ năng quản lý điều hành
Giới tính: Nam/Nữ- Tuổi > 30
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Khả năng làm việc độc lập, và làm việc nhóm, hoạt động bán hàng ngoài thị trường
Trên 4 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có networking tốt với NPP, khách hàng.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Kỹ năng thương lượng và đàm phán thương mại tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển nguồn nhân lực dưới quyền
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc

Được quyền đề xuất và tuyển dụng nhân viên theo định mức của công ty giao cho.
Được đề xuất các chế độ và điều kiện làm việc lên GĐKD/GĐTM cho cá nhân và các nhân viên dưới quyền.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN cung các chế độ phúc lợi của Công ty
Được quyền đề xuất các Chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tại kênh mình phụ trách

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 05:20:02