Giám Đốc Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN REAL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


1.Phối hợp tác nghiệp nội bộ:
•Các phòng ban/ đơn vị trong Công ty.
2.Phối hợp tác nghiệp bên ngoài:
•Đối tác
•Khách hàng
3.Báo cáo cấp trên trực tiếp:
•Tổng Giám Đốc
•Phó Tổng Giám Đốc
4.Quản lý cấp dưới trực tiếp:
•Giám đốc sàn/ Trưởng phòng / Trưởng nhóm kinh doanh
•Nhân viên kinh doanh
•Trợ lý kinh doanh
1Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy định, quy chế của công ty. Xây dựng văn hóa công ty đoàn kết bền vững.
2Trực tiếp quản lý nhân sự, điều hành các hoạt động của Khối kinh doanh. Chịu trách nhiệm phát triển đội ngũ kinh doanh của cả Công ty ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, tăng cường quản lý và phát triển chuyên môn.
3Xây dựng đội ngũ cấp quản lý, CBNV giỏi, thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo cấp quản lý, CBNV kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển công ty.
Hỗ trợ cấp quản lý trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần hỗ trợ mà GĐS/ TPKD không giải quyết được.
4Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty cho từng giai đoạn phù hợp với thị trường.
5Xây dựng các chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing, quảng cáo …xây dựng thương hiệu ngắn và dài hạn theo định hướng phát triển công ty.
6Tham mưu TGĐ công ty về chính sách bán hàng, hoa hồng, thưởng cho phù hợp với từng thời điểm dự án.
7Tham mưu cho Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.
8Lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh trình TGĐ về kết quả thực hiện kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quí, năm…
9Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu cho các sàn, phòng.
10Nghiên cứu và nắm bắt tình hình biến động thị trường, theo dõi sát sao biến động đội ngũ kinh doanh,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất triển khai các giải pháp phù hợp với tình hình.
11Hoạch định chiến lược, mối quan hệ với chủ đầu tư.
12Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám Đốc về kết quả kinh doanh, các hoạt động của các phòng kinh doanh và sàn, chi nhánh liên kết phụ thuộc.

Yêu cầu công việc


- Có bằng Cử nhân Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Chứng chỉ môi giới Bất động sản;
- Chứng chỉ thẩm định giá Bất động sản;
- Chứng chỉ quản lý sàn Giao dịch bất động sản;
- Có kiến thức cơ bản về pháp luật: các kiến thức liên quan đến bất động sản.
- Sử dụng Anh ngữ giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.
- Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc.
- Có kỹ năng tạo động lực nhân viên
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Kinh nghiệm về thị trường bất động sản (tối thiểu 05 năm)
- Kinh nghiệm về quản lý điều hành (tối thiểu 04 năm).
- Có kiến thức và kinh nghiệm về đàm phán, ký kết và quản lý cơ hội.
- Kỹ năng quản lý, gắn kết nhân viên
- Có khả năng thiết lập và quản lý mục tiêu cá nhân.
- Có khả năng phối hợp công việc, tương tác với phòng ban.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, tổng hợp, báo cáo.
- Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Có khả năng đánh giá và nhận định về con người.
- Độ tuổi: Từ 30 - 40 tuổi.
- Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
- Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
- Ngoại hình: dễ nhìn.
- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.
- Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.
QUYỀN HẠN:
1Điều hành mọi hoạt động của khối kinh doanh.
2Được quyền phân công, điều động các CBNV thuộc khối/phòng ban quản lý thực hiện các công việc chuyên môn tùy theo yêu cầu công việc để đảm bảo kế hoạch chung của Công ty.
3Đề xuất các chế độ khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV thuộc khối/phòng ban quản lý
4Triển khai kinh doanh cho các phòng – sàn kinh doanh trực thuộc. Kiểm soát quản lý sản phẩm dự án triển khai trong và ngoài công ty
5Được kiến nghị lên TGĐ yêu cầu các đơn vị, cá nhân thuộc các Phòng – Ban khác trong công ty cung cấp đầy đủ và kịp thời các thông tin liên quan trong quá trình làm việc.
6Đề xuất xây dựng, điều chỉnh các quy trình, quy định liên quan đến khối/phòng ban quản lý

Quyền lợi





Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn





Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động





Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.


Cập nhật gần nhất lúc: 2019-07-18 11:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Kinh Doanh - Mã tin đăng: 685560. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: 19 Trương Định, phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Cấp quản lý điều hành, Bất động sản, Bán hàng
Cấp bậc
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
06/07/2019
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây