Giám Đốc Marketing (Dược Mỹ Phẩm)

Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
Quản lý và điều phối các hoạt động Marketing: =>
Phát triển và quản lý thương hiệu, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho nhãn hàng Dược mỹ phẩm.
Triển khai các chiến dịch Marketing Online (SEO, SEM, Google Ads, ...) và Offline (sự kiện, PR, ...).
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng.
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho nhãn hàng Dược mỹ phẩm của công ty, bao gồm: =>
Phát triển các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, thu hút khách hàng.
Phát triển các kênh Marketing: =>
Quản lý đội ngũ Marketing, phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ công việc.
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ, xu hướng Marketing mới vào hoạt động của công ty.
Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, R&D, Sản xuất, ...) để triển khai các chiến dịch Marketing hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng và quản lý website, fanpage, các kênh Social Media.

Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu trên 5 năm kinh nghiệm. Kinh nghiệm về branding cho ngành hàng Dược mỹ phẩm/FMCG là ưu tiên.
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình hiệu quả.
Nắm vững các kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân tích thị trường, nghiên cứu thị trường.
Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, Branding, Digital Marketing, SEO, Content Marketing, Social Media Marketing.

Thời gian làm việc: T2- T6 (08h30- 18h00)
Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 40 triệu trở lên
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Thử việc: 2 tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Party định kỳ
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 08:35:03