Giám Đốc Marketing

Xây dựng kế hoạch truyền thông kỹ thuật số như một giải pháp cho mục tiêu doanh số của thương hiệu.;
Giám sát hoạt động MKT và quản lý nội bộ để đảm bảo hiệu quả;
Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và đánh giá theo mục tiêu.;
Điều hành tổng thể phòng Marketing;
Phát triển đội ngũ Marketing nhằm thực hiện các chiến dịch truyền thông đa kênh;
Xác định các vấn đề trong marketing để đề xuất giải pháp cải thiện;
Triển khai thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc thị trường cho sản phẩm và xác định thị trường mục tiêu;
Lập kế hoạch Marketing, xây dựng chiến lược, thực hiện các chương trình marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi, triển khai kế hoạch hành động bán hàng; theo dõi và báo cáo kết quả dựa trên các chỉ số tăng trưởng doanh số, tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng cường tương tác khách hàng, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch phòng MKT;
Quản lý và giám sát việc vận hành hàng ngày tất cả các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm, xã hội và hiển thị hình ảnh;
Thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng MKT;
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng, hỗ trợ bán hàng cho kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần;
Đưa ra các đề xuất, thực hiện các chiến lược tối ưu hóa trang web và trải nghiệm người dùng, tăng cường tính tương tác để đạt hiệu suất chuyển đổi;
Định hình và quản lý nhân sự, ngân sách marketing, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu về doanh thu và lợi nhuận.;
Phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ để đề xuất chính sách, giải pháp thị trường phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng thị trường và từng thời điểm;
Thực hiện các công việc khác được giao bởi Ban Giám đốc.

Yêu cầu chuyên môn:

Kỹ năng thương lượng, trình bày, thuyết phục tốt, khả năng quản lý, lãnh đạo tốt;
Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc lĩnh vực liên quan đến sơn nước.
Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc;
Kỹ năng tiếp thị tốt;
Có tư duy sáng tạo và kinh doanh tốt;
Tốt nghiệp: Đại học (chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh ...);
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng hoạch định chiến lược và kiểm soát rủi ro;
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Marketing;

2. Yêu cầu kỹ năng:

Biết cách xây dựng và sản xuất tư liệu truyền thông đa kênh ( content, video, kịch bản,...);
Biết cách set up, tổ chức và đào tạo đội ngũ, biết cách quản trị số hóa, hiện đại;
Hiểu biết và yêu thích marketing online và tổ chức các hoạt động sự kiện offline như: hội thảo, hội chợ, ....
Lên kế hoạch và theo dõi ngân sách marketing đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi và phân bổ ngân sách hợp lý;
Biết setup, tổ chức đội ngũ, có kinh nghiệm xây dựng và quản lý sự kiện;
Biết cách xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing;
Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Có hiểu biết, kỹ năng chuyên sâu trong PR- Marketing, phân tích đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng; tham mưu các phương án cho Ban giám đốc;
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.;
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc;
Nhanh nhẹn, có óc sáng tạo, tư duy logic, giải quyết vấn đề;
Có kỹ năng tổ chức, thuyết trình, đàm phán, có sức thuyết phục;
Đo lường, đánh giá, hiệu chỉnh, các chỉ số bao gồm cả Marketing Online và Offline;

Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.
Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật Quý, Noel,...
Được tham gia các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và khoá các khóa học kỹ năng;
Hưởng các chế độ phúc lợi, phép năm, BHXH;
Thu nhập hấp dẫn: 30 triệu- 40 triệu (Có thể thỏa thuận theo năng lực) + thưởng % doanh số ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 18:30:02