Giám Đốc Miền

- Xây dựng hệ thống nhân sự kinh doanh.

- Điều hành hoạt động kinh doanh, phát triển hệ thống tại khu vực, thị trường mình đảm nhiệm.

- Tuyển dụng, quản lý các vị trí cấp dưới.

- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý. Hỗ trợ, hướng dẫn các đại lý, NPP trong hệ thống.

- Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác, xây dựng và phát triển mở rộng mạng lưới kinh doanh..

- Báo cáo công việc theo quy định.

- Đề xuất chính sách bán hàng, tổ chức đội nhóm, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất biện pháp triển khai kế hoạch

- Lập báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ và theo yêu cầu

- Có kỹ năng làm việc nhóm và thuyết phục khách hàng.

- Đam mê kinh doanh, năng động, sáng tạo, độc lập, chủ động trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Nhiệt huyết, năng động, nhiệt tình với công việc.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành sơn nước, xây dựng, các ngành khác có liên quan và người địa phương.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Làm việc theo thời gian linh động

- Thu nhập:

•GĐM hoàn thành từ 80% chỉ tiêu trở lên:

Lương + phụ cấp: 13.000.000 + 2% tổng doanh thu

•GĐM hoàn thành từ 60% - 80% chỉ tiêu:

Lương + phụ cấp: 10.000.000 + 2% tổng doanh thu

•GĐM hoàn thành từ 40% - 60% chỉ tiêu:

Lương + phụ cấp: 7.000.000 + 2% tổng doanh thu

•GĐM hoàn thành từ dưới 40% chỉ tiêu:

Lương doanh thu: 2% tổng doanh thu

- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có cơ hội phát triển và thăng tiến cao.

- Có công tác phí khi đi công tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-11-09 02:00:02