Giám Đốc Môi Giới

- Đánh giá hiệu quả làm việc, năng lực nhân viên theo định kì và đề xuất thay đổi lương, khen thưởng hoặc xử lí kịp thời đối với những trường hợp không đạt yêu cầu.
- Lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ môi giới và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng chính sách môi giới, hoa hồng đối với nhân viên môi giới chính thức, cộng tác viên môi giới.
- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng nhằm phát triển đội ngũ môi giới, đội ngũ cộng tác viên.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng là nhà đầu tư, cũng như Môi giới.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động đội ngũ Môi giới theo mục tiêu và chiến lược đề ra.
- Thực hiện, hỗ trợ và phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện các yêu cầu của khách hàng.
- Xử lý các tình huống lỗi phát sinh trong quá trình giao dịch của môi giới, báo cáo biện pháp giải quyết, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên.
- Hướng dẫn và phối hợp với trưởng phòng môi giới, chuyên viên môi giới trong công tác chăm sóc, tư vấn cho khách hàng.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ môi giới để hoàn thành kế hoạch kinh doanh.
- Quản lý, giám sát hoạt động của đội ngũ môi giới tuân thủ theo quy định, quy trình nghiệp vụ của công ty và pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Trình độ/ Bằng cấp:
- Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán/ Kiểm toán hoặc các ngành khác có liên quan.
- Trình độ: Đại học, Cao học
- Các khóa đào tạo/ Chứng chỉ:
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, CPA, FRM,...
+ Có Chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán.
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương hoặc trên 05 năm kinh nghiệm về giao dịch chứng khoán.
- Ưu tiên: Ứng viên làm việc tại các công ty chứng khoán, tài chính/đầu tư
- Kiến thức: Am hiểu luật chứng khoán, quy trình, nghiệp vụ, yêu thích thị trường tài chính, chứng khoán.
Các kỹ năng mềm, tính cách, ... cần thiết phục vụ cho công việc
- Làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý, phân công công việc
- Quản trị rủi ro
- Giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Nhạy bén, trung thực, đề cao đạo đức nghề nghiệp..
- Phân tích, giải quyết vấn đề

Đào tạo, Teambuilding
Hoa hồng, thưởng KPI, các ngày Lễ, Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-16 10:52:03