Giám đốc Mua sắm Tập trung

• Xây dựng nền tảng vững chắc cho công tác mua sắm tập trung:

+ Phối hợp xây dựng quy định, quy trình mua sắm tập trung, hướng dẫn nghiệp vụ, chuẩn hóa các mẫu hợp đồng và các mẫu biểu.

+ Xây dựng đơn giá tiêu chuẩn cho các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên.

+ Xây dựng bộ tiêu chuẩn đối với các nhà cung cấp các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên.

+ Phối hợp xây dựng phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu mua sắm tập trung.

+ Phối hợp xây dựng và tối ưu SLA nghiệp vụ mua sắm tập trung.

+ Đào tạo thường xuyên kỹ năng/nghiệp vụ cho nhân viên.

• Điều phối nguồn lực đảm bảo vận hành hiệu quả các hoạt động thường xuyên:

+ Tập hợp nhu cầu mua sắm hàng hóa/dịch vụ toàn hàng.

+ Tổ chức và tham gia khảo sát và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng cho các hàng hóa/dịch vụ mua sắm thường xuyên.

+ Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức công tác mua sắm hàng hóa dịch vụ: trình chủ trương và ngân sách, tổ chức mời thầu/mời chào giá cạnh tranh, chấm thầu, đàm phán, trình chi phí và lựa chọn nhà cung cấp, ký kết hợp đồng, thanh toán, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp.

+ Phối hợp báo cáo nghiệp vụ theo tuần, quý, tháng, năm.

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐ Cung ứng & QLNCC.

• Có tính liêm trực trong công việc.


• Có kỹ năng quản lý và điều hành nhân sự hướng tới kết quả.


• Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.


• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích tốt.  


• Có kỹ năng đàm phán tốt.


• Có kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động; giao việc, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện công việc.


• Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tuân thủ.


• Có kỹ năng giao tiếp và truyền thông tốt.


• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.


• Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phần mềm.


• Tiếng Anh: tối thiểu 600 điểm TOEIC.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế/tài chính/ngân hàng/ luật/quản trị kinh doanh/kỹ thuật hoặc tương đương.

Kinh nghiệm công tác:

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm mua sắm/cung ứng.


• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở ngân hàng thương mại cổ phần.


• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm từ 5 người trở lên.

Yêu cầu khác:

• Hiểu hệ thống SeABank.


• Có sức khoẻ tốt đảm bảo hoàn thành công việc được giao.


• Nghiêm chỉnh chấp hành các Nội quy, Quy định của SeBank.