YÊU CẦU VỊ TRÍ:
- Hiểu biết và có kinh nghiệm áp dụng dữ liệu lớn vào thực tiễn kinh doanh, AI, chat bot, smart home/building/city.
- Hiểu rõ về vòng đời sản phẩm CNTT và có kinh nghiệm xây dựng nhiều sản phẩm phần mềm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 32. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành có liên quan. Có ít nhất 10 năm trong lĩnh vực CNTT, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong dẫn dắt đội ngũ, lập kế hoạch, xây dựng định hướng chiến lược.
- Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển phần mềm trên nhiều nền tảng, nhiều ngôn ngữ: Windows, Linux, Mac, Web, Mobile, Watch, VR, etc...
- Am hiểu về các hoạt động trong kinh doanh bất động sản, fintech, thương mại điện tử.
- Có khả năng lập trình tối thiểu 3 trong các ngôn ngữ sau: C/C++, Java, C, Javascript, Python, Objective C, PHP, Ruby, ...
- Có kiến thức và kinh nghiệm về các phương pháp phát triển phần mềm theo Agile: Scrum, Kanban, Lean, etc...
- Am hiểu về các nền tảng (framework) backend và frontend: Spring, Hibernates, Grails, JSF, Vert.X, Reactive, STL, wxWidgets, Qt, .NET, Socket.io, Express.js, Angular, ReactJs, Vue.js, Django, Cocoa, Swift, Lavarel, Zend, Wordpress, Ruby on Rails, ...
- Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc, viết tốt.
- Nghiên cứu tìm hiểu, đề xuất cải tiến các sản phẩm quy trình CNTT hiện có của tập đoàn
- Hiểu về các xu hướng phát triển sản phẩm, các công nghệ mới và khả năng áp dụng vào trong thực tiễn kinh doanh.
- Có tư duy phân tích, đề xuất, cải tiến các yêu cầu nghiệp vụ để cải tiến sản phẩm, quy trình trong kinh doanh.
• Tìm hiểu các sản phẩm hiện có của tập đoàn và nhu cầu thực tế cũng như giải pháp hiện có để có thể đề xuất các cải tiến về mặt công nghệ.
• So sánh, tính toán về mặt chi phí vs lợi ích mang lại để có đề xuất phù hợp nhất.
- Xây dựng các demo mẫu, POC, MVP để chứng minh tính khả thi.
- Xây dựng cơ chế thu thập thông tin, dữ liệu từ thị trường, khách hàng để có insights và điều chỉnh phù hợp
- Tổ chức các buổi hội thảo, chuyên đề nhằm trao đổi thảo luận.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để triển khai giải pháp mới/cải tiến.
- Liên tục theo dõi và đề xuất trao đổi về các giải pháp/sản phẩm công nghệ, kỹ thuật chuyên sâu để xem xét tính khả thi áp dụng.
• Đánh giá, thử nghiệm, và đề xuất các điều chỉnh kinh doanh phù hợp với dữ liệu thu thập được
• Thông tin là vô tận và liên tục, do đó phải có cơ chế phù hợp để việc thu thập, phân tích dữ liệu một cách tự động.
- Tham gia trong việc lên ý tưởng, kế hoạch và xây dựng sản phẩm công nghệ của tập đoàn
• Tham gia trong từng giai đoạn của từng sản phẩm công nghệ để hiểu và có hướng nghiên cứu phát triển phù hợp.
• Chủ động đề xuất các ý tưởng giải pháp mới/sẵn có trên thị trường trong và ngoài nước
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác.
- Thường xuyên báo cáo về các công nghệ, giải pháp, thị trường để ban lãnh đạo có bức tranh toàn cảnh và có những chỉ đạo phù hợp.
- Đề xuất và triển khai các khóa đào tạo kỹ năng phù hợp với nhu cầu/xu hướng trong tương lai.
- Phối hợp với các lãnh đạo phòng ban/bộ phận thuộc khối CNTT để lên các kế hoạch đào tạo, bổ sung kiến thức và kỹ năng cần thiết khác cho các thành viên của khối.
• Có các báo cáo về các giải pháp công nghệ và hiệu quả đầu tư cho các dự án đã và đang triển khai và đề xuất các cải tiến nếu có.
• Xây dựng các báo cáo động, và liên tục để BGĐ có được bức tranh toàn cảnh về thị trường cũng như nhưng biến động mới.
- Năng động, tích cực trong việc áp dụng các công nghệ mới vào các sản phẩm
• Liên tục cập nhật các công nghệ và xu hướng công nghệ trong và ngoài nước.
- Xem xét đánh giá hiệu quả của việc áp dụng các công nghệ mới nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh của sản phẩm hoặc giải quyết các vấn đề đang có của sản phẩm.
QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp.
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy định công ty và pháp luật hiện hành.
