Giám Đốc Nhà Hàng Cao Cấp Jade Moon

- Điều hành hoạt động của tất cả các bộ phận trong nhà hàng
- Chất lượng dịch vụ khách hàng:
+ Chịu trách nhiệm giám sát tổng thể, kiểm soát, lập kế hoạch và phối hợp tất cả các hoạt động của nhân viên tham gia trong việc phục vụ thực phẩm và đồ uống trong nhà hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
+ Tiếp thị chương trình khuyến mại và chăm sóc khách hàng đến khách hàng
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự toàn thể nhân viên nhà hàng đảm bảo hiệu quả công việc
+ Chăm sóc khách hàng khi trước và sau khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng
+ Luôn kiểm tra và duy trì tiêu chuẩn phục vụ tốt nhất; Độ ổn định nhân sự, ứng xử của nhân viên
+ Thiết lập mối quan hệ giữa các đồng nghiệp một cách hiệu quả, thể hiện phong cách chuyên nghiệp có lối sống tốt về đạo đức, thái độ … đối với tất cả khách hàng, cấp trên, các trưởng bộ phận và nhân viên khác…
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của nhà hàng: Kiểm tra, giám sát hàng tuần lịch bảo trì, bảo dưỡng tất cả các đồ đạc phụ kiện và thiết bị điều hành; công tác vệ sinh, cảnh quan nhà hàng…

Học vấn và kinh nghiệm
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Quản lý nhà hàng các Nhà hàng cao cấp, khách sạn từ 4 sao trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học tất cả các ngành nghề, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế,...
Kỹ năng cá nhân:
- Chủ động lên kế hoạch, tinh thần phối hợp trong công việc tốt và chịu được áp lực cao.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt, kỹ năng điều hành xử lý và giải quyết tình huống tốt.
- Có thể giao tiếp bằng Tiếng Anh và sử dụng được các phần mềm tin học văn phòng word, excel, powerpoint…
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
Tính cách
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó và ổn định với Tập đoàn.
- Có tác phong chững chạc, chín chắn và phong cách làm việc năng động chuyên nghiệp.
- Tính cách trung thực, chân thành, nhiệt tình và cởi mở.
Yêu cầu đặc biệt khác:
- Nam, ngoại hình khá.
- Tuổi đời tối thiểu từ 38- 50.

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Nơi làm việc: Tòa nhà DOJI Tower – 05 Lê Duẩn – Ba Đình – Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Theo lịch của Nhà hàng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-26 15:50:03