GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

Điều phối các hoạt động sản xuất với tất cả các chức năng khác của nhà máy và nhà cung cấp để đạt được kết quả sản xuất theo mục tiêu và sử dụng tối ưu nguồn nhân lực, máy móc và thiết bị.
Đảm bảo nhân viên phụ trách đều biết và tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định của công ty, nhà nước và khách hàng.
Đảm bảo đáp ứng tất cả các cam kết về chi phí, chất lượng và giao hàng đã thiết lập.
Thiết lập kế hoạch quy trình sản xuất bao gồm nhân lực, nhu cầu nguyên vật liệu, nhu cầu về cơ sở vật chất cũng như các yêu cầu về dụng cụ và thiết bị.
Xem xét các báo cáo sản xuất, vận hành và chỉ đạo giải quyết các vấn đề về vận hành, sản xuất và bảo trì để đảm bảo tối ưu hóa chi phí và ngăn ngừa các sự cố trong vận hành.
Thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực kế thừa để thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và Công ty.
Thiết lập và phát triển sản phẩm mới.
Duy trì và phát triển hệ thống sản xuất nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh của công ty.
Thiết lập các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng và sản xuất, kiểm soát ngân sách và chi phí, đồng thời thu thập và phân tích tất cả dữ liệu sản xuất có liên quan.
Quản lý, giám sát nhân sự tại nhà máy nhằm hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch yêu cầu về chi phí, thiết bị.

Có kinh nghiệm quản lý Nhà máy (size từ 300 nhân sự) bao gồm các bộ phận như: Lắp ráp, Ép phun, Ép đùn, Planning, Quản lý Chất lượng, Kế toán- Ngân sách, Mua hàng, HSE, Kỹ thuật, Công cụ dụng cụ. Ưu tiên có kinh nghiệm về ngành nhựa.
Hiểu về các khái niệm Quản lý Nhân tài.
Từ 10 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất. Ít nhất 5 năm đảm nhiệm vai trò Giám đốc nhà máy
Kỹ năng giao tiếp và máy tính xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, 5S, SIX SIGMA, 7 CÔNG CỤ
Tốt nghiệm từ đại học ngành Cơ khí chính xác, Hóa nhựa.
Kiến thức làm việc về hệ thống SAP.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:38