Giám Đốc Nhà Máy

Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
Quản lý lao động và tài sản thuộc Nhà máy, tổ chức quản lý kho, xuất nhập hàng hoá, vật tư, nguyên liệu theo đúng quy trình, quy định của Công ty và hướng dẫn nghiệp vụ của Phòng Tài chính Kế toán.
Thay mặt Tổng giám đốc quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa bàn Nhà máy.
Quản lý, điều phối công việc của Quản đốc phân xưởng, chỉ đạo công tác tổ chức nhân sự, đánh giá hoàn thành công việc ở các phân xưởng/bộ phận.
Chịu trách nhiệm thay mặt và giúp Tổng giám đốc: tổ chức sản xuất và gia công các sản phẩm nhôm, kính, cửa cuốn phục vụ cho các công trình/dự án và nhu cầu khách hàng của Công ty.
Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

+ Trách nhiệm quản lý giám sát: tổng khoảng 35- 40 người

+ Chức danh quản lý, giám sát trực tiếp: 16 người
Nhân viên Cơ điện/ cơ khí: 2
Nhân viên thiết kế: 1
Quản đốc phân xưởng: 2
Thủ kho vật tư: 2
Nhà bếp: 2
Nhân viên Hành chính, văn thư: 1
Tổ bảo vệ: 1 tổ trưởng
Nhân viên kế toán kho vật tư: 3
Lái xe vận chuyển: 2
+ Chức danh quản lý, giám sát gián tiếp:
Tổ trưởng/phó tổ sản xuất: 3
Công nhân: 18- 20.

+ Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản lý sản xuất hoặc Kỹ thuật. Có 05 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất và có ít nhất 03 năm đảm nhận vị trí quản lý.

+ Kiến thức
- Nắm vững các kiến thức và phương pháp tổ chức quản lý doanh nghiệp.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy.
+ Kỹ năng
- Kỹ năng điều hành họp, thảo luận.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, .. và trình chiếu Powerpoint
- Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
+ Khả năng
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Khả năng lãnh đạo, điều hành.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác và tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ.
- Khả năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Lương thưởng cạnh tranh. Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
- Chế độ ngày nghỉ, lễ tết, BHXH, Nghỉ mát, Quà cưới, Sinh nhật, thưởng Lễ, Tết, v.v., các chế độ khác được công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam và quy chế công ty Việt Hồng.
- Xét tăng lương 1 năm / lần.
- Thời gian làm việc: từ 8h- 17h từ Thứ 2 đến Thứ 7.
- Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:42:04