Giám Đốc Nhà Máy

- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho giám đốc nhà máy
- Đề xuất, tham mưu phương án cải tiến sản xuất theo hướng tăng năng suất, giảm chi phí và điều hành biện pháp sản xuất hiệu quả.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan.
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình sản xuất, định mức sản xuất theo đặc thù nhà máy.
- Thường xuyên đánh giá hiện trạng nhà máy đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, PCCC, môi trường sản xuất...
- Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ khối sản xuất đạt hiệu quả, tăng năng suất, đoàn kết, gắn bó.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty các vấn đề liên quan đến sản xuất, chủ trì: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành sản xuất nhà máy đảm bảo sản lượng, chất lượng theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả việc sử dụng nguồn lực để ổn định sản xuất
- Kiểm tra, giám sát việc triển khai kế hoạch sản xuất của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Kiến thức chuyên môn cần thiết: Quản lý, 5S, An toàn lao động, PCCC... Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...).
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng chiến lược cho bộ phận sản xuất
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ngành nghề liên quan đến tôn thép; ngành nhựa...
- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
- Khả năng phân tích tổng hợp số liệu và báo cáo
- Giao tiếp, truyền đạt và thuyết trình tốt.
- Nam, tuổi từ 35 đến 45. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có bằng lái xe ô tô (B1/2)
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.

- Thu nhập: thỏa thuận
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
- Du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 17:20:02