Công tác điều hành hoạt động của Nhà máy
Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của Nhà máy.
Xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của Nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn trình Ban Giám đốc phê duyệt.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp trong tổ chức sản xuất, ứng dụng kỹ thuật trong việc xử lý các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động của Nhà máy.
Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy theo định hướng mục tiêu hoạt động của Công ty trình Ban Giám đốc phê duyệt.
Phối hợp với các Phòng chuyên môn thuộc Công ty trong việc xử lý các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động của Nhà máy.
Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát, đánh giá các bộ phận trực thuộc Nhà máy nhằm đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
Công tác lập kế hoạch sản xuất
Trên cơ sở các nguồn lực tại chỗ, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất của Nhà máy, đề xuất phương án để đáp ứng yêu cầu kế hoạch được giao.
Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh, đánh giá tình trạng máy móc và năng lực sản xuất, đề xuất các giải pháp đảm bảo thực hiện kế hoạch được giao.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các Phòng có liên quan trong công tác xây dựng các quy trình, quy định trong công tác lập kế hoạch sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Công tác tổ chức sản xuất
Giám sát thực hiện quy trình sản xuất, các vấn đề trong quá trình sản xuất.
Kịp thời đưa ra các biện pháp điều chỉnh, kiến nghị điều chỉnh trong quản lý, tổ chức sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, giảm giá thành sản phẩm
Chỉ đạo, kiểm tra trong việc xây dựng quy trình, quy định liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động sản xuất.
Tổ chức quản lý thành phẩm, bán thành phẩm trong quá trình sản xuất.
Chỉ đạo công tác bố trí sản xuất, phân công nhân lực, tổ chức sản xuất.
Kiểm soát các chi phí sản xuất, đảm bảo chi phí sản xuất tối giản nhất đảm bảo hiệu quản hoạt động của Nhà máy.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các biện pháp tổ chức hoạt động sản xuất của Nhà máy.
Công tác quản lý máy móc, thiết bị; bảo trì
Chủ động trong công tác dự phòng vật tư thay thế và bảo dưỡng máy móc thiết bị theo quy định, đảm bảo nâng cao năng suất máy và cải thiện tình trạng hoạt động của thiết bị.
Phối hợp với Phòng Quản lý thiết bị của EuP, chỉ đạo bộ phận Bảo trì trong công tác quản lý bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế, lắp đặt và cải tiến máy móc, thiết bị nhằm đảm bảo sẵn sàng phục vụ nhu cầu sản xuất của Nhà máy.
Nghiên cứu đề xuất phương án cải tạo tình trạng thiết bị, nâng cấp máy móc, nhà xưởng để cải thiện tình trạng môi trường, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm (QC)
Chỉ đạo bộ phận QC trong việc xây dựng quy trình, quy định liên quan đến công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Kịp thời đưa ra các biện pháp điều chỉnh; kiến nghị điều chỉnh công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm chính nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tổ chức thực hiện công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm nhằm đảm bảo chất lượng hàng hóa.
Tham mưu Ban Giám đốc trong việc đề xuất các thiết bị phục vụ công tác kiểm tra, lưu mẫu và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng.
Công tác quản lý kho, nhập – xuất hàng hóa, nguyên liệu
Chỉ đạo công tác xây dựng các quy trình, quy định trong việc quản lý, sắp xếp kho hàng, các nghiệp vụ nhập – xuất kho.
Kiểm soát công tác quản lý số liệu, tồn kho để đảm bảo độ tin cậy cho các Phòng ban theo dõi và có cơ sở dữ liệu trong công tác chuyên môn.
Giám sát quá trình thực hiện các nghiệp vụ của Bộ phận Kho, kịp thời báo cáo, đề xuất các phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động lĩnh vực Kho.
Tổ chức thực hiện các phương án quy hoạch, sắp xếp kho, nghiệp vụ nhập – xuất đã được phê duyệt.
Công tác khác
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Phối hợp, hỗ trợ thực hiện các công việc được giao liên quan đến các Công ty thảnh viên trong hệ thống.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (tuấn, tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất cho Ban Giám đốc.
Tham gia trong việc xây dựng chế độ quyền lợi người lao động, cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc nhằm đảm bảo nguồn nhân lực
Tham gia việc tiếp đón, làm việc với các cơ quan ban ngành của tỉnh, huyện, BQLKCN theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc, báo cáo và đề xuất kịp thời các vấn đề để được chỉ thị giải quyết.
Đôn đốc, kiểm tra tiến độ thực hiện đối với các bộ phận trực thuộc Nhà máy nhằm đảm bảo hiệu quả công tác quản trị.
Tổ chức lưu trữ hồ sơ liên quan đến quá trình hoạt động của Nhà máy một cách khoa học.
* Quyền lợi • Mức lương cứng : 20 triệu- 25 triệu/tháng
•Thẻ khám sức khỏe MIC
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng 30/4- 1/5, 2/9, phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và thân thiện.
• Thời gian làm việc giờ hành chính từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
