Giám Đốc Nhà Máy Bev (Làm Việc Tây Ninh)

CÔNG TY CP THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Châu Thành, Tây Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phòng ban: Ban Giám đốc
Department:
Board of Directors
Report to: Chief Executive Officer
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
TỔNG QUAN /OVERALL
Giám đốc Công ty là người đứng đầu đơn vị sản xuất, chịu trách nhiệm điều hành toàn diện các hoạt động sản xuất, kỹ thuật, vận hành, chất lượng, an toàn và phát triển kinh doanh tại nhà máy. Vị trí này đảm bảo việc triển khai hiệu quả kế hoạch sản xuất phù hợp với chiến lược Trung tâm Sản xuất và định hướng tăng trưởng bền vững của ngành hàng FMCG. Vai trò này cần có khả năng quản trị tổng thể Công ty, tối ưu hóa nguồn lực, kiểm soát chi phí, đảm bảo chất lượng sản phẩm, an toàn lao động, môi trường, năng lượng, và thúc đẩy chuyển đổi số. Ngoài ra, Vị trí này còn đóng vai trò then chốt trong việc phát triển đội ngũ kế thừa, xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết và nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực nước giải khát.
NHIỆM VỤ CHÍNH / KEY RESPONSIBILITIES:
Vận hành & Sản xuất/ Operations & Production
• Đảm bảo hoạt động sản xuất tại nhà máy diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn, môi trường.
Ensure efficient, on- time, high- quality, and safety- compliant production operations at the plant.
• Lập kế hoạch và điều phối toàn bộ chuỗi giá trị sản xuất từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm đầu ra.
Plan and coordinate the entire production value chain from raw material input to finished goods output.
• Thiết lập hệ thống giám sát và kiểm soát năng suất theo ca, chuyền, nhằm tối ưu hóa hiệu suất thiết bị và nhân công.
Set up monitoring systems for shift and line productivity to optimize equipment and labor efficiency.
Quản trị tài chính – chi phí/ Financial & Cost Management
• Quản lý ngân sách nhà máy, kiểm soát chi phí sản xuất, đề xuất sáng kiến cải tiến hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Manage plant budgets, control production costs, and propose initiatives to optimize resource efficiency.
• Phối hợp với phòng Tài chính Kế hoạch để thực hiện theo dõi, báo cáo và phân tích biến động tài chính định kỳ.
Coordinate with the Financial Planning Department to monitor, report, and analyze financial performance regularly.
• Đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ và hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực tài chính tại nhà máy.
Ensure transparency, compliance, and efficiency in the use of financial resources at the plant.
Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ/ People Management & Development
• Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ quản lý và công nhân viên tại nhà máy.
Lead, coach, and develop plant managers and operational staff.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, tuân thủ văn hóa tổ chức và thúc đẩy tinh thần đổi mới, cải tiến.
Foster a positive working environment aligned with corporate culture, encouraging innovation and continuous improvement.
• Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực kế thừa tại nhà máy và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo phù hợp.
Develop succession plans and coordinate appropriate training programs for plant workforce.
Quản lý chất lượng & An toàn/ Quality & Safety Management
• Đảm bảo sản phẩm đạt chuẩn chất lượng nội bộ và khách hàng; tuân thủ các chứng chỉ quản lý chất lượng (ISO, HACCP, FSSC...).
Ensure product compliance with internal and customer quality standards; maintain relevant quality certifications.
• Chỉ đạo triển khai các chính sách và biện pháp đảm bảo an toàn lao động, PCCC và bảo vệ môi trường.
Oversee the implementation of policies and measures related to labor safety, fire protection, and environmental compliance.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ các lỗi chất lượng và tai nạn, từ đó đưa ra các giải pháp phòng ngừa bền vững.
Analyze root causes of quality defects and incidents to develop sustainable preventive solutions.
Hệ thống quản trị & Báo cáo/ Governance & Reporting
• Xây dựng và duy trì hệ thống quản trị, quy trình nội bộ theo tiêu chuẩn ProC.
Establish and maintain governance systems and internal processes in line with ProC standards.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về sản xuất, tài chính, nhân sự, chất lượng và các chỉ số hoạt động đến Ban Lãnh đạo.
Prepare periodic reports on production, finance, HR, quality, and operational KPIs to BOD.
• Phối hợp với các phòng nghiệp vụ thuộc ProC trong việc chuẩn hóa dữ liệu, đảm bảo minh bạch và hiệu quả trong ra quyết định.
Collaborate with ProC functional departments to standardize data and support transparent and effective decision- making.
Điều phối và quan hệ đối nội – đối ngoại/ Coordination & Stakeholder Relations
• Phối hợp chặt chẽ với các Giám đốc nhà máy khác để điều hành thống nhất theo định hướng ProC.
Closely collaborate with other Factory Directors to ensure unified operations under ProC&039;s direction.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng, đối tác và khách hàng khi cần thiết.
Represent the Company in dealings with authorities, partners, and customers as required.
• Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình CSR tại địa phương nơi nhà máy hoạt động.
Participate in building and implementing CSR programs in the local area where the plant operates.
Các yêu cầu khác theo sự phân công từ cấp trên/ Other tasks as assigned by upper management.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 18:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/10/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Châu Thành, Tây Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Nhà Máy Bev (Làm Việc Tây Ninh) - Mã tin đăng: 5267958. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: Tầng 11. Tòa nhà TTC. 253 Hoàng Văn Thụ,P2, Q Tân Bình, HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây