- Có trách nhiệm xây dựng và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lượng), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất tại nhà máy;
- Xây dựng và chỉ đạo công tác cải tiến các quy đinh, quy trình trình sản xuất; quy định, quy trình có liên quan đến lĩnh vực nhân sự tại nhà máy theo tiêu chuẩn 5S, Kaizen;
- Nghiên cứu và lập các phương án cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm;
- Quản lý tài chính, chi phí vận hành và sản xuất tại nhà máy;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo quy định Công ty. Chịu trách nhiệm chính trước Ban TGĐ về các nội dung báo cáo, số liệu báo cáo của Nhà máy.
- Nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các định mức vật tư, kỹ thuật và triển khai áp dụng tại Nhà máy;
- Chịu trách nhiệm về việc chỉ đạo, tổ chức các hoạt động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, an toàn PCCC toàn nhà máy: vệ sinh định kỳ, sắp xếp kho tàng, thiết bị,…
- Duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương trong quản lý, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy;
- Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân sự đồng thời thực hiện việc đào tạo, huấn luyện các kỹ năng nghiệp vụ cho nhân sự tại nhà máy;
- Chịu trách nhiệm chính về toàn bộ hoạt động sản xuất trang sức của Công ty theo đúng đường lối và chủ trương của Ban Lãnh đạo;
- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của ban Lãnh đạo;
QUYỀN LỢI:
* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1- 5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu- hỉ…;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
*Thời gian và môi trường làm việc:
- Nơi làm việc: Nhà máy sản xuất trang sức DOJI tại Cổ Loa- Đông Anh.
- Thời gian làm việc: 8h30- 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng;
