Giám Đốc Nhà Máy Sơn Hà Nam

Xây dựng chiến lược để ổn định chất lượng sản phẩm bằng việc kiểm soát chất lượng vật tư, NVL, máy móc thiết bị, quy trình công đoạn, thay đổi 4M,………
Xây dựng, tổ chức, đánh giá và cải tiến để tăng năng suất và giảm giá thành sản phẩm.
Tổ chức xây dựng tiêu chuẩn, quy trình cho từng công đoạn sản xuất.
Quản lý ngân sách định mức tiêu hao vật tư chính, vật tư phụ trong toàn NM
Xây dựng định mức tồn kho Min – Max hàng bán thành phẩm và vật tư phục vụ sản xuất.
Hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực để tối ưu hóa nhân sự, kịp thời chỉ đạo việc tuyển dụng và đào tạo để bảo đảm sản xuất.
Tổ chức quản lý, chịu trách nhiệm đôn đốc giám sát CBCNV thực hiện các tiêu chí của 5S và ISO của công ty đưa ra.
Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban lãnh đạo tập đoàn để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy về nhân lực, năng suất, quy trình, chất lượng, tiến độ, cải tiến, chi phí, ……
Giám sát thực hiện nội quy, quy chế Công ty, công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo sản xuất đáp ứng tiến độ giao hàng cho kinh doanh.
Xây dựng, tổ chức, đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng để đảm bảo hàng đạt yêu cầu.
Xây dựng kế hoạch đào tạo NV cấp dưới nâng cao kỹ năng quản lý kiểm soát, loại bỏ lãng phí trong sản xuất.
Tổ chức xây dựng chu kỳ kiểm tra bảo dưỡng máy móc thiết bị theo ngày, tuần, tháng, năm để đảm bảo máy móc luôn hoạt động ổn định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

QUYỀN LỢI:

Hỗ trợ ăn trưa tại Tập đoàn
Lương thỏa thuận theo năng lực
Du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe hàng năm
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước
Thưởng lễ, tết theo cơ chế của Tập đoàn

Tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên)
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, lãnh đạo, quản lý và truyền nhiệt huyết
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình
Kinh nghiệm quản lý trên 20 Nhân sự
Ưu tiên ứng viên khu vực Hà Nam
Nhạy bén với thông tin thị trường, có khả năng chịu áp lực cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hóa chất hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất ngành sơn nước (quản đốc, giám đốc, …)

Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-03-18 10:10:02