Giám Đốc Nhân sự - Xây dựng

Tham mưu & đề xuất cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và đào tạo bao gồm các vấn đề cụ thể như sau:
+ Cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.
+ Chiến lược thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực
+ Các chính sách, chế độ phúc lợi nhân viên
Xây dựng và thúc đẩy thực hiện các chính sách về nhân sự, con người, phúc lợi, sau khi Ban Tổng Giám Đốc ra quyết định ban hành.
Xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng; Phân công, thúc đẩy và giám sát công tác hàng ngày và việc thực hiện kế hoạch của các Nhân viên trong Phòng.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích- kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định về nhân sự áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty- các bộ phận và tổ chức thực hiện.
Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tổ chức hoạt động đánh giá kết quả công việc định kỳ trong Công ty.
Hỗ trợ Phòng ban/Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban TGĐ và Người lao động trong Công ty.
Xây dựng môi trường làm việc: tổ chức thiết lập điều kiện làm việc, phát triển và duy trì văn hóa công ty.
Hỗ trợ Ban TGĐ trong các công tác khác của Công ty.

Bằng Đại học hoặc sau Đại học, chuyên ngành có liên quan.
Kỹ năng hoạch định và thực hiện kế hoạch.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Mức độ kinh nghiệm rộng và sâu trong chức năng công việc.
Tiếng Anh: Giao tiếp thành thạo
Nữ khoảng 45- 50 tuổi , tính cách quyết liệt.
Đã từng làm việc với các công ty đa quốc gia hoặc du học nước ngoài, công ty có từ 500 lao động trở lên
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí GĐNS tại các nhà máy lớn hoặc những công ty có nhiều ngành nghề phức tạp, nhân sự nhiều.
Ưu tiên đã từng làm công ty Xây dựng có doanh số trên 1000 tỷ
Kỹ năng sáng tạo, phân tích tư duy, v..v…
Kỹ năng và kiến thức chung về Luật Lao động, Luật BHXH, tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 17:45:02