Giám đốc Pháp lý Đầu tư xây dựng

- Phối hợp/Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý dự án về quy hoạch, đầu tư, đất đai, xây dựng dự án;
- Tham gia thẩm tra, tư vấn, kiểm soát tính tuân thủ quy định pháp luật và quy định nội bộ theo phạm vi được phân công;
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ về nghiệp vụ chuyên môn pháp lý về quy hoạch, đầu tư, xây dựng;
- Tham mưu Ban Lãnh đạo THADICO trong công tác pháp lý liên quan đến quy hoạch, đất đai, đầu tư, xây dựng;
- Tư vấn cho các Đơn vị về quy định, chính sách pháp luật về lĩnh vực pháp lý dự án quy hoạch, đầu tư, đất đai, xây dựng;
- Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý dự án về quy hoạch, đầu tư, đất đai, xây dựng dự án với Cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương theo chỉ đạo/ủy quyền của Ban TGĐ THADICO.
- Kiểm soát tiến độ pháp lý về quy hoạch, đất đai, đầu tư, xây dựng tại các dự án;

Trình độ chuyên môn đào tạo:
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh doanh, thương mại, dân sự).
Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:
- Nắm vững kiến thức pháp lý chuyên sâu; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật dân sự, kinh doanh thương mại, ngoại thương, SHTT, ngân hàng, hợp tác đầu tư, M&A, …
- Có khả năng xây dựng và thực hiện các chiến lược về pháp lý.
- Có kiến thức về về tình hình kinh tế xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (bao gồm Tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc.
Kinh nghiệm làm việc:
Có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có trên 05 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Pháp lý hoặc các chức danh Quản lý tương đương tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp khá và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành là một lợi thế.
Ứng dụng CNTT:
- Sử dụng được các phần mềm chuyên ngành
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Visio) tốt.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Có thái độ làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
- Kỹ năng quản lý nhân sự;
- Kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch;
Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 38 tuổi trở lên, Sức khoẻ tốt.
- Có thể đi công tác.

Chế độ nghỉ phép,
Tiền thưởng
Bảo hiểm theo quy định,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:01:34