Giám đốc Pháp lý

1. Chức năng quản lý:
· Tổ chức, điều hành nhân sự thuộc phạm vi quản lý để thực hiện các nhiệm vụ thuộc chức năng chuyên môn.
· Lãnh đạo, định hướng, quản lý, phân công công việc và kiểm soát công việc của các bộ phận Pháp Lý Doanh Nghiệp và Pháp Lý Dự Án.
· Huấn luyện, đào tạo, phát triển nhân sự thuộc bộ phận quản lý.
2. Chức năng chuyên môn:
Tổ chức triển khai thực hiện công việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu pháp lý thuộc các nhóm lĩnh vực:
· Pháp lý M&A và đầu tư các lĩnh vực.
· Pháp lý doanh nghiệp.
· Tham mưu, tư vấn pháp lý cho HĐQT và Ban TGĐ.
· Pháp lý Dự án, bất động sản, đất đai,…
· Pháp lý hợp đồng, giao dịch.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Có kỹ năng soạn thảo hợp đồng, giao dịch tốt và đa dạng.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề; giao tiếp và thiết lập mối quan hệ, có mối quan hệ sâu rộng với chính quyền, các sở ban ngành là lợi thế.
• Có khả năng nghiên cứu tài liệu, hồ sơ, đọc, viết, giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.
• Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
• Có ít nhất từ trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/Tập đoàn là chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản và có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
• Am hiểu sâu và có kinh nghiệm nổi bật ở các mảng pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, M&A, bất động sản, phát triển dự án,…
• Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
• Am hiểu các loại hình giao dịch, cấu trúc giao dịch trong đầu tư, kinh doanh.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-04 11:25:02