Giám Đốc Phát Triển Đại Lý

Cập nhật, tổng hợp, phân tích, báo cáo thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để có đề xuất và triển khai các hoạt động kịp thời và hiệu quả
Xây dựng kế hoạch phát triển đại lý và triển khai thực hiện
Kiểm soát các hoạt động bán hàng đại lý và phân phối sản phẩm theo chính sách quy định của công ty
Thực hiện các báo cáo và góp ý đưa ra các đề xuất để các hoạt động kinh doanh đáp ứng các thay đổi của thị trường trung và dài hạn
Các công tác khác theo phân công, ủy quyền của TGĐ
Chịu trách nhiệm trước TGĐ về thị phần đại lý và hiệu quả phát triển toàn quốc

Trình độ tin học: Sử dụng khá: word, excel. autocad
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
Có khả năng nhận định, đánh giá, phân tích thị trường
Trình độ ngoại ngữ: Anh Ngữ
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên về lĩnh vực xây dựng, thiết bị, máy móc và sản phẩm- công nghiệp, ngân hàng hoặc 05 năm lĩnh vực khác
Độ tuổi: từ 30 đến 45
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý đại lý.
Giới tính: Nam

Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Làm việc giờ hành chính từ Thứ Hai- Sáng Thứ Bảy;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Công ty;
Lương cơ bản 15.000.000 – 20.000.000 + % doanh thu;
Được tham gia các khóa đào tạo về kiến thức- kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 05:50:03