Giám Đốc Phát Triển Dự Án

Công tác chuyên môn

Đề xuất – triển khai – giám sát các chương trình chăm sóc khách hàng (tặng quà dịp lễ, tết, ngày sinh nhật đối tác, ngày thành lập công ty đối tác).
Theo dõi nghiên cứu thị trường đề xuất các chương trình nhằm hoàn thiện “Nhận Diện Thương Hiệu” trong và ngoài Công ty.
Triển khai kế hoạch kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ: Quản lý danh sách khách hàng, quản lý phát hành hợp đồng, quản lý và kiểm tra việc thực hiệc các hợp đồng.
Tham gia công tác đấu thầu và tổ chức kênh tìm kiếm khách hàng mới cho Công ty
Theo dõi – đánh giá và báo cáo tiến độ, kết quả của từng dự án dựa theo tiến độ quy định trong hợp đồng.
Lập kế hoạch hoạt động P.PTDA và tham mưu xây dựng chiến lược Kinh Doanh Cty.
Kết hợp P.TCKT theo dõi – đánh giá – thúc đẩy và báo cáo về tình hình công nợ và kế hoạch thu hồi công nợ các Dự án.

Quản lý P.PTDA:

Chịu trách nhiệm đào tạo cấp dưới theo kế hoạch đào tạo hằng tuần/ tháng: Tổ chức đào tạo cho nhân viên tối thiểu 02 giờ/ tuần
Theo dõi và đề xuất các khóa học nâng cao năng lực và tinh thần làm việc đội nhóm cho phòng.
Theo dõi- đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trực thuộc. Đưa ra các giải pháp – cải tiến thúc đẩy năng suất hoạt động.

Nhiệm vụ/ Quyền hạn:

Được quyền sử dụng các trang thiết bị và thông tin có liên quan đến chức năng để hoàn thành nhiệm vụ.
Có quyền tham gia đóng góp, đề xuất ý kiến nhằm xây dựng, cải tiến, tổ chức công việc của cá nhân và phòng ban tốt hơn;

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Tế, Xây Dựng, Kỹ Thuật hoặc tương đương.
Các kỹ năng đặc biệt: Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp- chuyên ngành, Hoa Văn (lợi thế)
Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, tham mưu ….
Kiến thức: thị trường, sản phẩm thiết kế công trình xây dựng và quản lý dự án
Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực thời gian tối thiểu): 04- 05 năm ở vị trí tương đương

Đãi ngộ:

Chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,..
Làm việc trong môi trường năng động. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
Đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
Thưởng thâm niên (tùy chính sách ở từng thời điểm).
Thưởng danh hiệu thi đua hàng năm theo kết quả kinh doanh (tùy chính sách ở từng thời điểm).
Thưởng các ngày Lễ: (30/4; 01/05; 02/09; 01/01).
Thông tin chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 16:30:03