- Tham mưu, đề xuất: các công việc về chuyên môn nghiệp vụ, nhân sự, đào tạo liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng Khách hàng doanh nghiệp (KHDN).
- Tư vấn, tham mưu về đào tạo, phát triển nhân sự của Phòng.
- Tư vấn, cung cấp thông tin cho các cấp lãnh đạo về những phản hồi và biến động của thị trường.
- Tổng hợp những vướng mắc, bất cập, đề xuất giải pháp cải tiến việc thực hiện cung cấp sản phẩm dịch vụ cho KHDN;
- Tổng hợp và đề xuất kế hoạch thực hiện phát triển KHDN.
- Trực tiếp tác nghiệp:
+ Lập kế hoạch hành động, kế hoạch kinh doanh và phân công công việc cho các cán bộ Phòng;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Quản lý:
Quản lý các KHDN hiện có, lập kế hoạch và chủ động đề xuất các giải pháp xử lý đối với các Khách hàng phát sinh nợ quá hạn/nợ xấu.
Đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ Phòng.
Tiếp thị, giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cho KHDN.
Kiểm soát các đề xuất bán hàng được Chuyên viên/Nhân viên KHDN đề xuất trước khi trình lên Giám đốc, Phó giám đốc phụ trách kinh doanh.
Thực hiện một cách cẩn trọng cần thiết, hướng dẫn phân tích KHDN và đề xuất các quyết định bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ quy định tại các Quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
Tham gia quản lý, chăm sóc toàn bộ các KHDN được phân công, kể cả các KHDN không có quan hệ tín dụng.
Tổng hợp nhu cầu đào tạo, bổ sung kỹ năng để đề xuất Ban LĐ mở các khóa đào tạo.
Giám sát, nhắc nhở cán bộ về tác phong làm việc, ý thức xây dựng tập thể, xây dựng văn hóa PGB.
Đôn đốc, nhắc nhở cán bộ trong Phòng thực hiện các nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể
Chỉ đạo và tham gia công tác đào tạo nội bộ, phát triển đội ngũ nhân viên.
Phối hợp nội bộ Phòng/Khối để thực hiện các nhiệm vụ quản lý và kinh doanh trực tiếp.
Phối hợp với các phòng ban khác trong Ngân hàng, các chi nhánh nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.
QUYỀN LỢI:
- Thử việc: Được nhận full lương và tiền ăn (50,000 VNĐ/ngày) trong thời gian thử việc
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- Thứ 6
- Các chế độ công đoàn khác theo quy định hiện hành tại Ngân hàng
- Chương trình khám sức khỏe cho CBNV định kỳ hàng năm
- Chương trình du lịch, nghỉ mát (teambuilding): 4 triệu đồng
- Chế độ: Lương tháng thứ 13; Thưởng hiệu quả hoàn thành công việc: 2- 5 tháng lương (phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh tại Ngân hàng); Quà và thưởng dịp lễ, tết dương/âm lịch hàng năm: Tối thiểu 2- 3 triệu đồng
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, chương trình tập huấn các kiến thức chuyên môn và kỹ năng