Giám Đốc Quản Trị

Tham mưu Giám đốc phát triển chiến lược và xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm.
Kiểm soát và điều phối công tác xây dựng hệ thống định mức áp dụng toàn Công ty
Hoạch định và tổ chức thực hiện nhất quán với Tổng Công ty:• Chính sách nhân sự• Chiến lược tuyển dụng, đào tạo nhân sự nhằm thực hiện và đạt được các kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.Xây dựng, tổ chức thực hiện & quản lý giám sát việc thực hiện các hoạt động quản lý nhân sự toàn Công ty.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động mua hàng
Khởi xướng và tổ chức các hoạt động điều tra khắc phục các kết quả kinh doanh kém (căn cứ theo hệ thống mục tiêu & định mức)
Xây dựng và tổ chức thực hiện hệ thống kế toán đáp ứng các yêu cầu quản trị của Công ty và phù hợp các yêu cầu luật định về kế toán, nhất quán với hệ thống kế toán quản trị của Tổng Công ty. Quản lý công nợ phải thu, phải trả và thực hiện các giải pháp nhằm cân đối dòng tiền của Công ty.
Phối hợp với Khối Hệ thống- IT của Tổng Công ty xây dựng và phát triển phần mềm, tính năng phần mềm hỗ trợ công tác quản trị dữ liệu & báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh.
Thiết lập và triển khai thực hiện hệ thống báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, đảm bảo cung cấp dữ liệu kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng đến các Tổng Giám đốc và các Giám đốc liên quan của Công ty.
Phối hợp với các đơn vị kinh doanh lập kế hoạch mua gỗ tròn / gỗ xẻ / gia công xẻ sấy, triển khai thực hiện, theo dõi, đánh giá việc thực hiện các hợp đồng, đơn hàng gia công sản xuất.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan
Sử dụng tốt tiếng Anh
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
Đã tham gia xây dựng thành công hệ thống quản lý định mức và chi phí
Có kinh nghiệm chứng minh được trong lĩnh vực đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Đã tham gia xây dựng thành công hệ thống báo cáo quản trị, bao gồm các chỉ tiêu chi tiết về kết quả hoạt động kinh doanh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-06 12:20:02