Giám Đốc Sales And Marketing (DOSM)

Giám đốc Khối Kinh doanh & Marketing của Nam Group chịu trách nhiệm trước Chủ đầu tư và các Tổng quản lý trực thuộc về việc tổ chức, vận hành và quản lý hiệu quả công tác S&M của toàn bộ hệ thống Hospitality của Nam Group.
Thương hiệu chính:

HOLA BEACH: Beach Club & Eco Glamping Resort, thuộc đại dự án Thanh Long Bay – Bình Thuận
WYNDHAM PHÚ QUỐC: Biệt thự biển 5 sao, vận hành bởi Wyndham Hotel Group

Mô tả công việc

Tham mưu và đề xuất cho Chủ đầu tư các kế hoạch để tối ưu hóa hiệu quả từ hoạt động S&M trong tìm kiếm nguồn khách và phát triển thị trường mới.
Kiểm tra và đánh giá nghiệp vụ, chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ từng bộ phận, sự phù hợp của công cụ, thiết bị, công năng tại cơ sở, đưa ra những để xuất cải thiện, bổ sung.
Làm việc với các Tổng quản lý triển khai thực hiện các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và đảm bảo hiệu quả hoạt động của từng mô hình nghỉ dưỡng.
Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm về doanh thu, quản lý các hoạt động kinh doanh đảm bảo tuân thủ theo quy định và chính sách của Công ty.
Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh, quảng bá hình ảnh vào từng giai đoạn. Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi tiêu của Công ty.
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Phát triển thị trường và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh, chiến lược phát triển của Công ty.
Thực hiện các yêu cầu khác từ Chủ đầu tư.

Yêu cầu hồ sơ: Tiếng Việt
Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
Địa chỉ làm việc: Quận 7, HCM
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
Đảm nhiệm bị trí DOSM trong các mô hình tương tự là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing,... hoặc chuyên ngành liên
Có kiến thức về Sales & Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch S&M ngắn hạn và chiến lược Kinh doanh & Marketing dài hạn.

Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển rõ ràng.
Thu nhập cạnh tranh.
Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư.
Các chế độ phúc lợi, hoạt động nhân viên hấp dẫn.
Môi trường nhiều “sân chơi”, đề cao sự sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 16:10:25