Giám Đốc Sàn Bất Động Sản (Phân Khúc Đất Nền)

• Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD không giải quyết được.
• Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh dự án cho Giám đốc Kinh doanh và TGĐ.
• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá chất lượng nhân viên; lập kế hoạch đào tạo bổ sung kiến thức và kỹ năng cho nhân viên để phục vụ cho công tác bán hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao.
• Tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các dự án của Sàn và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu được giao.
• Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
• Quản lý, đào tạo, tìm kiếm và phát triển đội ngũ nhân sự cho Sàn.

• Độ tuổi: Từ 26 đến 40 tuổi, sức khoẻ tốt.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Bất động sản, ...
• Năng lực (Lãnh đạo/Quản trị): Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc, có khả năng quản lý, lãnh đạo; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Thái độ: Có thái độ làm việc tích cực. Chịu được áp lực công việc cao.
• Am hiểu sâu sắc về thị trường và các sản phẩm liên quan đến Bất động sản
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Sàn BĐS

Lương CB 15,000,000 đ/tháng (luỹ tiến đến 30,000,000 đ) + Thưởng nóng 5,000,000 đ/deal + Hoa hồng bán hàng 5%
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty
Thưởng KPIs sàn + Thưởng quản lý nhân sự + thưởng nóng...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 12:10:03