Giám Đốc Sản Xuất

Quá trình sản xuất

Thiết lập các quy trình sản xuất
Nâng cao chất lượng hệ thống quản lý
Đảm bảo thời gian sản xuất, chất lượng sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn của khách hàng
Đảm bảo quản lý chính xác dữ liệu và báo cáo (sản phẩm đầu ra, thời gian chết, sản lượng, v.v.)
Hiểu biết chi tiết về khả năng hoạt động của từng loại máy móc cũng như cách thức vận hành giúp duy trì tuổi thọ máy móc.
Quản lý và điều hành hoạt động của nhà máy sản xuất bàn ghế
Kiểm soát lãng phí vật tư trong sản xuất

Lập kế hoạch

Quản lý có hiệu quả thời gian biểu của công nhân, hạn chế tình trạng làm thêm giờ.
Quản lý lập kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận lập kế hoạch để đảm bảo các nguồn lực được phân bổ hợp lý và sản phẩm được giao đúng hạn

Tăng năng suất lao động và phát triển sản phẩm/quá trình mới

Đưa vào các quy trình mới nhằm tăng sản lượng và hiệu suất công việc
Kết hợp với bộ phân nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm mới phục vụ thị trường
Xác định các cơ hội tăng năng suất lao động

Tăng năng suất lao động

Tính năng suất lao động
Phát triển các chương trình khích lệ nhân viên nhằm nâng cao sản lượng đầu ra
Đảm bảo nhân viên được đào tạo chuyên môn và chuẩn bị cho từng vị trí công việc
Tăng năng suất lao động của công nhân

Quản lý ATLĐ, vệ sinh công nghiệp và môi trường, PCCC, an toàn điện​
Quản lý hồ sơ và máy móc thiết bị, đảm bảo tính ổn định vận hành của thiết bị. Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng MMTB
Quản lý tài sản của xưởng gồm: Nhà xưởng, NVL, MMTB, CCDC, thành phẩm, phế phẩm.
LÀM VIỆC TẠI: LÔ D12- D13 CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM

Độ tuổi 35- 50
Có kinh nghiệm từ 5- 10 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Tiếng anh giao tiếp thành thục 4 kỹ năng
Có kinh nghiệm làm ở các công ty cơ khí hàn hoặc công ty sản xuất sản phẩm wicker furniture
Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc;
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, chế tạo máy, tự động hóa
Tin học văn phòng thành thạo;
Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và chịu áp lực cao;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 23:10:03