Giám Đốc Sản Xuất Nội Thất

Xây dựng quy trình kiểm soát, bảo dưỡng định kỳ tất cả dây chuyền, thiết bị.
Phối hợp bộ phận kinh doanh để tìm kiếm và phát triển sản phẩm, dịch vụ mới phục vụ việc phát triển kinh doanh của Công ty
Quản lý, điều hành, tổ chức nhân sự thực hiện nội quy, quy định, an toàn trong hoạt động sản xuất của nhà máy..
Hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực cho Nhà máy, tuyển dụng và đào tạo, sau khi có kế hoạch được BGĐ Công ty xét duyệt, bảo đảm sản xuất liên tục. Đánh giá được hiệu quả làm việc, chất lượng thành phẩm của đội ngũ sản xuất, tập hợp các lỗi liên quan đến vấn đề sản xuất
Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
Xây dựng được văn hóa sản xuất, thể hiện được tính tiết kiệm, chất lượng, đảm bảo đúng dự toán chi phí. Đội ngũ CBCNV có văn hóa ứng xử văn minh, phối hợp tốt với đội ngũ của các nhà thầu, Công ty đối tác khi thực hiện dự án
Làm việc với các cơ quan chức năng địa phương khi cần thiết
Thực hiện hệ thống kiểm tra, kiểm soát chất lượng đầu vào và đầu ra của nhà máy; Đảm bảo thành phẩm làm ra đạt yêu cầu về tiến độ và chất lượng
Chịu trách nhiệm trước giám đốc về công tác quản lý sản xuất tại xưởng;
Lập kế hoạch sản xuất theo từng dự án, từng tuần, tháng, quý; Bảo đảm đạt và vượt kế hoạch sản xuất hàng năm đã được ban lãnh đạo công ty phê duyệt
Nghiên cứu thi trường sản xuất để có những giải pháp tối ưu về chất lượng, nhân công, vật tư. Đề xuất với Ban Giám đốc về những máy móc, công nghệ phục vụ việc tối ưu trong vận hành sản xuất.
Áp dụng hiệu quả các quy trình quản lý nhà máy (ISO 9001, 5S,...); Đảm bảo hoạt động của Bộ phận Sản xuất tuân thủ đúng quy trình của Bộ phận và Công ty;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

Báo các trực tiếp công việc cho giám đốc công ty

Học vấn/ kiến thức/ hiểu biết:

Am hiểu sâu về quy trình công nghệ và các máy móc gia công đồ gỗ nội thất công nghiệp.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan.
Ưu tiên các ứng viên có trình độ quản lý, kinh nghiệm giỏi về Kỹ thuật thiết kế
Có hiểu biết và vận dụng về 5S, Kaizen, Lean, 6 Sigma
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý các nhà máy sản xuất nội thất gỗ công nghiệp quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
Có tư duy quản lý lãnh đạo, tuyển – dùng – giữ thải nhân sự
Nam, tuổi từ 35 trở lên

Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén; trung thực trong công việc.
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chững chạc trong công việc, quản lý, điều hành.
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
- Có năng lực tổ chức quản lý, phân công, giám sát, kiểm soát công việc, chủ động trong công việc, tư duy logic tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Chịu áp lực công việc cao; Có thể làm thêm, làm ca theo yêu cầu công việc
Yêu cầu khác:
- Tuân thủ kỷ luật

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa; ăn tối (nếu tăng ca)
- Có chỗ ở lại
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Sinh nhật + Thưởng
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc:
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao
- Có quỹ thưởng cấp phòng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 07:00:03