Giám Đốc Sản Xuất

- Lập chương trình làm việc và Thực hiện Quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận.
- Chủ trì xây dựng định mức các loại cho Nhà máy (giá vốn, nguyên vật liệu, điện năng, bán thành phẩm, phế liệu,....)
- Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy trong Công ty.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành sản xuất.
- Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
- Triển khai/thông báo các Quy định của Tổng Công ty có liên quan tới các bộ phận trực thuộc của Nhà máy
- Điều hành hoạt động sản xuất của công ty theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Tư vấn, tham mưu cho Chủ tịch HĐQT & Tổng Giám đốc nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất theo định hướng phát triển của Công ty.
- Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
- Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý Công ty/nhà máy
- Chịu trách nhiệm Quản lý, Đào tạo, Phân công công việc & phát triển nhân sự: Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật... trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty.
- Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công.
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước HĐQT Ban Giám đốc Tổng Cty về mọi hoạt động sản xuất của Nhà máy.
- Tham gia phối hợp với các phòng ban thuộc Tổng Công ty để thực hiện/triển khai kế hoạch phát triển chung của Tổng Công ty và của Nhà máy.
Xét về sự phù hợp tại Đơn vị thành viên của Nhat Huy Group.

- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Kiến thức vữngvề ISO, Kaizen, 5S
- Kỹ năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng lập và kiểm soát tốt các kế hoạch, vật tư, tiến độ sản xuất và quản lý chất lượng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
- Tối thiểu 02năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Giám đốc sản xuất hoặc từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Phó Giám đốc Sản xuất.Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành nhà máy sản xuất quy mô công nghiệp.
- Khả năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Nam tuổi từ 33– 45, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành cơ khí, chế tạo máy, Quản trị sản xuất...
- Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác
- Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc

- Có chỗ ở miễn phí cho CBNV ở xa
- Lương Từ 40 – 60 triệu. Thỏa thuận theo năng lực.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: BHXH, Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV/năm, Bảo hiểm Sức khỏe dành cho Cấp Quản lý, chương trình nghỉ dưỡng dành cho cấp Quản lý.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực do Công ty tổ chức hoặc cử đi đào tạo
- Được xét thưởng lương tháng 13 và hiệu quả công việc cuối năm.
- Có Cơ hội được xét duyệt tặng hoặc mua cổ phần với giá ưu đãi theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-17 05:35:34