Giám Đốc Tài Chính Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse

- Phân tích tình hình tài chính của Công ty nhận diện những điểm mạnh, điểm yếu hoạch định chiến lược tài chính cho Tập đoàn
- Đánh giá các chương trình hoạt động của Tập đoàn trên phương diện tài chính Tham mưu cho BLĐ, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính phù hợp với quy định của pháp luật và đặc thù của Công ty:
- Tham mưu, tư vấn xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý giữa các cổ đông.
- Triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt.
- Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty. Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty/Tập đoàn.
- Thiết lập và thực hiện (phối hợp với KTT) chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm duy trì khả năng thanh khoản của Công ty và đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
- Đảm bảo các loại tài sản của Công ty được kiểm soát, sử dụng hợp lý và sinh lời
- Báo cáo với CT HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ định kỳ theo quy định của Công ty về tình hình thực hiện nhiệm vụ.
- Tham mưu Chủ tịch HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ các phương án huy động vốn, phương án đầu tư nhằm tối đa hóa lợi nhuận
- Tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch HĐQT/Ban TGĐ/TGĐ (hoặc ra quyết định trong quyền hạn) quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, Phòng Xuất Nhập khẩu … trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty.
- Phân tích, quản lý các danh mục đầu tư và cơ cấu đầu tư, hoạch định ngân sách vốn đầu tư;
- Xây dựng và quản lý các chỉ số tài chính. Theo dõi, giám sát các Phòng ban trong Công ty thực hiện các chỉ số tài chính đó. Tổng hợp, phân tích và đánh giá việc thực hiện đưa ra các nguyên nhân, giải pháp nhằm cải thiện tình hình (nếu cần thiết)
- Thiết lập và duy trì các quan hệ với các cơ quan hữu quan có liên quan đến hoạt động tài chính của Công ty ( các tổ chức tín dụng, ngân hàng, quỹ đầu tư….)
- Phân tích và phát triển các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính của Công ty.

Trình độ học vấn:
Chuyên môn: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán
Đại học trở lên (ưu tiên có bằng thạc sỹ về Phân tích Tài chính/quản trị Tài chính doanh nghiệp/Tài chính và hoặc các chứng chỉ Tài chính – Kế toán quốc tế: ACCA, CFA,…)
Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Khả năng:
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và kéo dài.
- Có khả năng đơn giản hóa vấn đề để giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Khả năng tình bày, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn có phương pháp luận bền vững và hiệu quả.
- Khả năng sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề xuất sắc
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
Phẩm chất cá nhân:
- Có tầm nhìn xa.
- Thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tỉ mỉ, cẩn thận
Yêu cầu khác:
- Tuổi từ 30 đến 40.
- Ngoại hình: Không yêu cầu;
- Sức khoẻ: Tốt

Du lịch hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ
Thưởng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:14:29