Giám đốc Thiết kế / Trưởng phòng Thiết kế & Thi công Nội thất

Vị trí: Giám đốc Thiết kế
- Đề xuất các giải pháp cải tiến về chuyên môn, công nghệ thiết kế, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Phân công, theo dõi, đôn đốc và giám sát tiến độ công việc của các kiến trúc sư/kỹ sư trong phòng.
- Chủ trì công tác sáng tạo ý tưởng, tư vấn thiết kế, lập và trình bày phương án thiết kế với khách hàng/chủ đầu tư.
- Tiếp nhận chỉ đạo từ Giám đốc Khối Thiết kế và Ban Tổng Giám đốc
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá, đề xuất khen thưởng/kỷ luật đối với nhân sự phòng thiết kế.
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên Khối thiết kế.
- Hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc xây dựng và chuẩn hóa quy trình thiết kế, quy chuẩn hồ sơ.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều phối các hoạt động của Khối Thiết kế.
- Tham gia trao đổi, làm việc với khách hàng, phối hợp với các phòng/ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
- Chuẩn bị, tổng hợp báo cáo công việc, văn bản chuyên môn gửi Giám đốc Khối phê duyệt.
- Kiểm soát, thẩm định các sản phẩm thiết kế, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tính thẩm mỹ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối Thiết kế và Ban Tổng Giám đốc.
Vị trí: Trưởng phòng Thiết kế & Thi công Nội thất
- Đảm bảo chất lượng: Kiểm soát chất lượng thiết kế, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và thẩm mỹ.
- Phối hợp: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kiến trúc, kỹ thuật, thi công để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của dự án.
- Quản lý dự án: Lên kế hoạch, điều phối và giám sát các dự án thiết kế nội thất từ khâu ý tưởng đến khi hoàn thiện.
- Tư vấn khách hàng: Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp thiết kế nội thất tối ưu.
- Lãnh đạo đội ngũ: Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ thiết kế nội thất.
- Phát triển sản phẩm: Nghiên cứu xu hướng thiết kế mới, phát triển các ý tưởng sáng tạo và độc đáo cho các dự án.

Yêu cầu công việc vị trí: Giám đốc Thiết kế
Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực chuyên môn
Độ tuổi: 28 – 40 tuổi
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 03 người
Trình độ
chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc sư
- Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư
Trình độ
ngoại ngữ
- Tiếng Anh giao tiếp (B2) trở lên
Trình độ
tin học
- Chứng chỉ tin học ứng dụng nâng cao
- Thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế
Kiến thức
- Am hiểu về chính sách và văn hóa tổ chức, doanh nghiệp.
- Về chuyên môn thiết kế, xây dựng, phong thủy.
- Luật doanh nghiệp, Luật Xây dựng, Luật nhà ở, Luật thương mại, Bộ luật dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ...
Kỹ năng
- Kỹ năng thuyết trình trước đông người
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, xây dựng, duy trì mối quan hệ,
- Kỹ năng quản lý chi phí, tài chính
- Kỹ năng quản trị, điều hành; Lập kế hoạch hoạt động
- Kỹ năng tổ chức, đào tạo và phát triển đội nhóm hoàn thành mục tiêu của Khối, của Công ty.
Phong cách làm việc:
- Chuyên nghiệp, khoa học
- Luôn luôn đổi mới và tìm tòi để nâng cao kỹ năng bản thân và tiên phong làm gương.
- Năng động, tự chủ trong mọi việc
Yêu cầu công việc vị trí: Trưởng phòng Thiết kế & Thi công Nội thất
​Giới tính: Nam/ Nữ
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành Kiến trúc
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Số lượng: 01 người
Kinh nghiệm: 05 Năm trở lên
Thời gian thử việc: 2 tháng
Yêu cầu:
- Chịu được áp lực công việc và dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản: 3Dmax, Corona, Autocad
- Có tinh thần cầu tiến trong công việc.
- Tư duy không gian, concept tốt
- Làm việc nhóm tốt, trách nhiệm và ham học hỏi.
- Sử dụng các phần mềm cơ bản phục vụ cho công việc.
- Năng động, nhiệt huyết với nghề.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chuyên môn về Kiến trúc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-04 21:25:02