Tổ chức và tham gia triển khai các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên của vùng nhằm giúp tăng hiệu quả thu hồi nợ xử lý nợ vùng đồng thời giảm tỷ lệ OVD và NPL của vùng và của khối;
Chịu trách nhiệm xây dựng và tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng các chiến lược, chính sách, quy định, quy trình và hệ thống liên quan đến thu hồi nợ, xử lý nợ cho vùng quản lý nói riêng và khối NHBL nói chung;
Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh khối NHBL trong công tác quản trị nợ OVD & NPL của vùng;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, thực hiện thành công các dự án xây dựng hệ thống/ chính sách/qui trình/ quản lý chi phí và ngân sách trong lĩnh vực ngân hàng; xây dựng và phát triển đội ngũ;
Kỹ năng tiếng Anh thành thạo (Ưu tiên).
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ xử lý nợ tại các tổ chức dịch vụ tài chính, ngân hàng & 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao /trung trong công tác thu hồi nợ xử lý nợ;
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Luật, Điều tra;
Kinh nghiệm quản trị sự thay đổi liên tục, đồng thời bảo đảm đáp ứng mục tiêu kinh doanh chính. Am hiểu thị trường bán lẻ và quy định của pháp luật liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân;
Kỹ năng đàm phán, quan hệ và giao tiếp tốt; tư duy phản biện tốt. Kỹ năng dẫn dắt và quản lý nhân viên quy mô lớn;

Lộ trình thăng tiến trong công việc
Ký HĐLĐ chính thức với VIB
Ngày phép 15 ngày/năm & ngày lễ theo quy định luật lao động
Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc
Chế độ BHXH full 100%

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 22:55:02