Giám Đốc Trung Tâm Anh Ngữ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC REGAL
Mức lương
25 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội; Thái Nguyên
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số được giao

Quản lý doanh số: Theo dõi, phân tích doanh thu, kịp thời điều chỉnh chiến lược đểđảm bảo hiệu quả.
Hỗ trợ & giám sát đội ngũ Sales (EC): Đưa ra các chiến lược thu hút học viên, thúc đẩy đội ngũ tư vấn tuyển sinh đạt KPI.
Phối hợp Marketing: Làm việc với team Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá khóa học hiệu quả.
Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng kế hoạch doanh thu theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu đề ra.

Xây dựng và phát triển đội ngũ

Đào tạo: Định hướng và đào tạo kỹ năng chuyên môn cho nhân viên, đảm bảo chất lượng giảng dạy & dịch vụ.
Tuyển dụng: Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự tại trung tâm (Sales, Trợ giảng TA, CSKH, Hành chính, Kế toán…).
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên đểđạt hiệu suất cao

Nâng cao chất lượng dịch vụ

Cải thiện trải nghiệm học viên: Quản lý chất lượng dịch vụ từ lúc tư vấn đến khi học viên hoàn thành khóa học.
Hỗ trợ & chăm sóc học viên: Giải quyết các vấn đề phát sinh, nâng cao sự hài lòng và giữ chân học viên.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy: Theo dõi và nâng cấp chương trình đào tạo, đảm bảo chất lượng giảng viên đạt chuẩn.

Quản lý chung Trung tâm

Báo cáo hoạt động: Cập nhật báo cáo định kỳ về doanh số, nhân sự, chất lượng giảng dạy lên Ban Giám đốc.
Tuân thủ quy trình: Đảm bảo trung tâm vận hành theo quy định của công ty và pháp luật.
Vận hành trung tâm: Quản lý cơ sở vật chất, tài chính, nhân sự của trung tâm, đảm bảo hoạt động suôn sẻ.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc kinh doanh dịch vụ.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại các hệ thống Trung tâm Anh ngữ, có kinh nghiệm xây dựng và vận hành chi nhánh.

Quyền lợi

Mức lương: Cạnh tranh, gồm lương cứng + thưởng doanh số + thưởng hiệu suất hoạt động trung tâm.
Phụ cấp & phúc lợi: Đầy đủ BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đào tạo.
Cơ hội thăng tiến: Được đào tạo, phát triển lên cấp Quản lý vùng hoặc các vị trí cao hơn trong hệ thống Regal Edu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-27 23:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/03/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám Đốc
Số lượng cần tuyển
8
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hà Nội; Thái Nguyên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Trung Tâm Anh Ngữ - Mã tin đăng: 5005432. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC REGAL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây