Giám Đốc Trung Tâm Đào Tạo Nghề

• Xây dựng khung tiêu chuẩn năng lực theo chức danh trên toàn hệ thống theo định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của hệ thống.
• Xây dựng các chương trình hành động chính cho Trung tâm, các kế hoạch đào tạo cho các đối tượng cán bộ khác nhau.
• Tổ chức xây dựng hệ thống học liệu đào tạo và các hình thức đào tạo.
• Chịu trách nhiệm: định hướng công tác đào tạo, đề xuất mô hình quản lý và hoạt động, chủ trì nghiên cứu, đề xuất kế hoạch trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Trung tâm đào tạo phù hợp chiến lược kinh doanh tổng thể của Trung tâm.
• Tham mưu cho ban điều hành trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Trung tâm đào tạo.

• Nắm vững các phương pháp tổ chức, triển khai, kiểm tra nghiệp vụ đào tạo.
• Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và con người tốt. Giao tiếp tốt.
• Khả năng nói và viết Tiếng Anh thành thạo.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế hoặc chuyên ngành tương đương (Nhân sự- Giáo dục)
• Am hiểu xu hướng hoạt động đào tạo trong lĩnh vực Kỹ thuật (Điện- Nhiệt lạnh, gia công cơ khí- Hàn, cắt gọt kim loại, v.v.) ở phạm vi trong và ngoài nước.
• Kiến thức chuyên sâu trong thiết kế, xây dựng, phát triển tài liệu đào tạo.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan nghiệp vụ đào tạo, tuyển sinh. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghề
• Kỹ năng quản lý, điều hành, phân tích tổng hợp tốt.
• Nắm vững kiến thức tổ chức, quản lý hoạt động của một đơn vị đào tạo.
• Có khả năng giảng dạy, huấn luyện chuyên nghiệp.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được làm việc trong môi trường trẻ, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và pháp luật quy định.
Thưởng SXKD
Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 15:00:03