Giám đốc Trung tâm – Trung tâm TT SP Thẻ, Cho vay TC & PK Upper Mass - HN/HCM - TA050

Chịu trách nhiệm tổng thể và toàn diện về các chỉ tiêu kinh doanh liên quan đến sản phẩm Thẻ (Thẻ ghi nợ quốc tế và thẻ tín dụng) của toàn bộ các phân khúc khách hàng thuộc trách nhiệm khối KHCN quản lý;
To take overall and comprehensive responsibility for business targets related to Card products (international debit cards and credit cards) of all customer segments under the responsibility of the RB Division;
Chịu trách nhiệm tổng thể và toàn diện về các chỉ tiêu kinh doanh liên quan đến sản phẩm Cho vay tín chấp (UPL và Thấu chi) của toàn bộ các phân khúc khách hàng thuộc trách nhiệm khối KHCN quản lý;
To take overall and comprehensive responsibility for business targets related to Unsecured Lending products (UPL and OD) of all customer segments under the responsibility of the RB Division;
Chịu trách nhiệm tổng thể và toàn diện về các chỉ tiêu quản lý và phát triển kinh doanh phân khúc khách hàng Upper Mass.
Take overall and comprehensive responsibility for the management and business development criteria of the Upper mass customer segment.
Chịu trách nhiệm chỉ đạo xây dựng chính sách, quy trình nghiệp vụ liên quan và triển khai thúc đẩy hoạt động kinh doanh sản phẩm Thẻ, vay tín chấp và phát triển phân khúc khách hàng Uppermass
Responsible for directing the development of policies, related business processes and promoting business of Card products, unsecured Lending and developing the business Upper- mass segment.
Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Khối KHCN, Ban lãnh đạo VPBank trong việc quản lý và phát triển sản phẩm Thẻ, Cho vay tín chấp và phân khúc Uppermass.
Advising and assisting theRB Division Head, VPBank&039;s Board of Directors in the management and development of Card products, Unsecured Loans and the Upper- mass segment.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Khối KHCN và Tổng Giám đốc từng thời kỳ
Perform other duties as directed by Retail Banking Board of Directors and CEO in each period;

Trình độ Học vấn
Educational Qualifications

Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sỹ về kinh tế/ngân hàng/tài chính/ quản trị kinh doanh từ các trường đại học trong/ngoài nước; Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các Trường ĐH ngoài nước

University/ Master degree in economics / banking / finance
Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise

Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh thẻ/cho vay tín chấp tại Ngân hàng trong nước và quốc tế/ Having experience in leading card/ unsecured lending business in established international/ local Bank.
Có kinh nghiệm quản lý, xây dựng mục tiêu, quantr trị bán hàng, xây dựng dịch vụ và quy trình/ Experience in managing staff, targets, sales, service and processes;
Hiểu biết sâu về Quản lý Sản phẩm Thẻ/Cho vay Tín chấp/ Deep understanding of Card/ Unsecured Lending Product Management

Các Kỹ Năng/
Skills

Có khả năng tính toán và phân tích kết quả/ Strong in numeracy and analysis and very results focused
Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếng Anh lưu loát/ Excellent communication skills, including English fluency
Kỹ năng hoạch định chiến lược và kinh doanh hiệu quả/ Effective strategic and business planning skills
Khả năng làm việc nhóm và khả năng lãnh đạo đội nhóm/ Team player & ability to lead & motivate a team
Nhạy bén với thị tường, có năng lực đàm phán cao để đạt được kết quả trong kinh doanh/ Strong commercial acumen with high competence in negotiating for successful outcome
Khả năng thúc đẩy hiệu quả chiến lược trong kinh doanh/ Ability to prioritize and effectively drive multiple strategies through the business
Kỹ năng giao tiếp tốt với cá nhân, đồng nghiệp / Strong interpersonal, peer relationship skills
Khả năng chịu áp lực, quản lý xung đột/ Ability take- a- stand, manage conflicts

Các Kinh nghiệm Liên quan/
Relevant Experience

15+ năm kinh nghiệm lĩnh vực Tài chính ngân hàng, trong đó có trên 10 năm kinh nghiệm làm CBQL cao cấp với quy mô nhân viên trên 50 người; đặc biệt có kinh nghiệm liên quan tới triển khai điều hành kinh doanh thẻ tín dụng/debit; sản phẩm cho vay tín chấp và phân khúc khách hàng Upper mass/ Having minimum 10- 12 years of experience in Card/ Unsecured Lending Business;

Các năng lực cần có/
Required Competencies

Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Ability to work independently as well as teamwork.

Có khả năng phân tích, khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic.

Ability to analyze, manage time and logical thinking.

Có khả năng điều phối, gây ảnh hưởng

Ability to coordinate and influence
QUYỀN LỢI:

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính

Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Du lịch thường niên;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;

Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:42