Giám Đốc Trung Tâm Xuất Khẩu Lao Động

– Tham gia các hội nghị về Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
– Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động
– Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác Nhật Bản
– Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới
– Nghiên cứu phương án Phát triển thị trường hiệu quả, phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công
– Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn) Nhật Bản
ty và đối thủ cạnh tranh tạo ra sự khác biệt so với đối thủ
– Đón tiếp các đối tác khách hàng Nhật Bản với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp
– Quản lý nhân viên Trung tâm Xuất khẩu lao động Thanh Giang, đưa Team phát triển đi lên.
– Tổ chức, đối ứng khách sang thăm, tuyển chọn, và làm việc với Công ty Nhật Bản

– Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt.
– Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề.
– Có kinh nghiệm làm Phát triển thị trường Xuất khẩu lao động Nhật 2 năm trở lên, hiểu rõ về Xuất khẩu lao động , có thể sống tại Việt Nam lâu dài, sức khỏe tốt , đi công tác được,...(ưu tiên dưới 60 tuổi)
– Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo.

– Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hàng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thành tích doanh số tư vấn,
– Cơ sở vật chất cực đẹp, view cực chất, tràn đầy không gian xanh mát
– Môi trường làm việc năng động, luôn tạo điều kiện cho các bạn trẻ phát huy năng lực
– Lương hấp dẫn thoả thuận theo năng lực
– Chế độ Bảo hiểm, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh, phép năm, chế độ lương tăng ca hấp dẫn
– Chế độ du lịch trong và ngoài nước cùng người thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:42:00