Giám Đốc Vận Hành (Mạnh Kinh Doanh)

Mục tiêu công việc:
- Phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể.
- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo hiệu quả và tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.
Trách nhiệm chính:
- Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
- Cải tiến quy trình: Tìm kiếm và triển khai các giải pháp để cải tiến quy trình làm việc, tăng năng suất và hiệu quả.
- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.
- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh.
- Đại diện công ty: Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các mối quan hệ đối ngoại.
- Quản lý hoạt động: Giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh, marketing, tài chính, nhân sự.
- Phát triển đội ngũ: Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo động lực làm việc.

Trình độ học vấn & chuyên môn:

- Chứng minh chỉ chuyên môn: Quản lý cung ứng, quản trị dự án (PMP), quản lý vận hành.
- Kinh nghiệm: 5- 8 năm quản lý vận hành, 3- 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Cử nhân hoặc Thạc sĩ: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Chuỗi cung ứng, Logistics.

Khả năng lãnh đạo:

- Quản lý dự án và điều phối nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
- Tư vấn chiến lược và xây dựng kế hoạch dài hạn.
- Khả năng lãnh đạo đội ngũ, phát triển văn hóa làm việc tích cực.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

- Phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ phân tích tốt để đo lường và quyết định.
- Giải quyết vấn đề nhanh chóng trong môi trường thay đổi.

Kiến thức về ngành:

- Sử dụng hệ thống ERP, WMS và các công cụ công nghệ khác trong quản lý
- Hiểu biết về cung ứng chuỗi, logistics, quản lý kho bãi và phân phối.
vận hành.

Kỹ năng giao tiếp & đàm phán:

- Giao tiếp rõ ràng, chính xác với đội ngũ bộ trong và đối tác bên ngoài.
- Đàm phán hiệu quả để đạt được lợi ích trong các hợp đồng, đồng ý.

Tư duy linh hoạt & khả năng thích ứng:

- Thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường và công nghệ.
- Luôn cải tiến quy trình để tăng hiệu quả, giảm chi phí.
- Tính cách: Quyết đoán, sáng tạo, có tầm nhìn xa trông rộng, chịu được áp lực cao.

Tham gia review lương 02 lần/năm.
Thu nhập: 50,000,000 – 60,000,000 VNĐ
Môi trường làm việc cực năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn minh với đầy đủ tiện ích: tủ lạnh, lò vi sóng,...
Được hưởng đẩy đủ các quyền lợi theo quy định (BHXH, BHTN, BHYT)
Cùng hỗ trợ nhau phát triển, nói KHÔNG với cạnh tranh "TOXIC, DRAMA"
Đãi ngộ hấp dẫn: Lương tháng 13, Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, liên hoan, party, Teambuilding, YEP, du lịch hàng năm....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-29 19:10:02