Giám Đốc Văn Phòng Kinh Doanh (Ngành Xây Dựng)

Quản trị tổng quát:

Là người gương mẫu, khuyến khích, động viên mọi người trong VPKD thực hiện các giá trị văn hóa của công ty.
Đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao hiệu quả việc hoạch định tại VPKD.
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của văn phòng kinh doanh (VPKD) và định hướng chiến lược của lãnh đạo giao, thực hiện nghiên cứu, đề xuất cơ cấu tổ chức và các qui trình quản lý của VPKD.
Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự của VPKD; Đào tạo nhân sự kế cận.
Tổ chức, quản lý và điều hành các nguồn lực được giao để thực hiện kế hoạch đề ra.
Xây dựng mô tả chức danh, tiêu chuẩn chức danh thuộc VPKD để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Xác định các mục tiêu và lập kế hoạch hoạt động của VPKD phù hợp với chiến lược và kế hoạch của công ty.

Tổ
chức
quản lý hoạt động kinh doanh theo khu vực (Bán hàng dự án)

Nghiên cứu, đánh giá thị trường khu vực được giao;
Hoạch định toàn bộ hoạt động huy động, cung cấp, thi công, giải tán, nghiệm thu, ngân sách và dòng tiền cho toàn dự án;
Đề xuất chiến thuật, phương án, kế hoạch kinh doanh khu vực phụ trách;
Tổ chức tiếp thị, bán hàng và triển khai thực hiện các hợp đồng đảm bảo đạt được doanh số, doanh thu và hiệu quả như chi tiêu được giao.
Tổ chức hoạt động tiếp thị, bán hàng tại khu vực phụ trách: tiếp thị, tìm kiếm khách hàng, xây dựng giải pháp bán hàng, báo giá, dự thầu, thương thảo và ký kết hợp đồng …;

Tổ
chức
quản lý dự án (QLDA)

Tổ chức QLDA thuộc phạm vi quản lý từ lúc chuẩn bị, lập kế hoạch, tổ chức ban chỉ huy, huy động các nguồn lực, đặt hàng, triển khai thi công, giám sát, kiểm tra, kiểm soát cho đến nghiệm thu, thanh toán, bàn giao và bảo hành công trình nhằm đạt các mục tiêu tiến độ, chất lượng, an toàn, hiệu quả;
Quản lý, thu hồi công nợ;
Thực hiện chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại khách hàng, thăm dò sự thỏa mãn của khách hàng trong khu vực phụ trách;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

NƠI LÀM VIỆC: KHU VỰC MIỀN NAM, MIỀN BẮC, MIỀN TRUNG HOẶC MIỀN TÂY

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật, xây dựng, kinh tế hoặc tương đương
Đã được đào tạo quản lý dự án
Trình độ Anh Ngữ thành thạo (tương đương TOIEC từ 785 điểm trở lên)
Đã được đào tạo và có khả năng thống kê, phân tích, dự báo thành thạo
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm quản lý dự án

Kiến thức:

Am hiểu ngành nghề kinh doanh chính của công ty: sản xuất, thi công cọc bê tông nền móng và các sản phẩm khác (sản phẩm, thị trường, khách hàng, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh, …).
Có kiến thức tổng quát về kế toán, tài chính.
Am hiểu pháp luật kinh doanh trong nước và quốc tế liên quan đến hoạt động kinh doanh công ty.

Kỹ năng:

Có khả năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục tốt;
Có khả năng quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên, đồng thời làm việc và phối hợp tốt với các đơn vị khác;
Có kỹ năng quản lý dự án xây dựng tốt;
Có kỹ năng giao tiếp tốt để duy trì và phát triển các cơ hội kinh doanh;
Hoạch định, chỉ huy, kiểm soát, phân tích và ra quyết định trên cơ sở khoa học;
Có khả năng dự báo thị trường tốt;

Kinh nghiệm:

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, Quản lý kinh doanh dự án, 03 năm kinh nghiệm quản lý dự án lĩnh vực xây dựng. Từng đảm nhận các vị trí tương đương như Giám đốc VPKD, Trường Phòng kinh doanh, GĐ dự án... trong ngành xây dựng.

Các điều kiện khác

Chịu được áp lực công việc cao.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:05