Giám đốc vùng - Sơn La, Lạng Giang (Bắc Giang) - TA126

Giám sát việc triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, chương trình tiếp thị, quản lý địa bàn nhằm đạt kết quả tốt nhất theo chỉ thị của GĐ Kinh doanh
Giám sát việc mở rộng và thâm nhập nhằm bao phủ và làm chủ thị trường được phân công.
Triển khai, huấn luyện, giám sát các ĐVKD đảm bảo toàn Vùng kinh doanh tuân thủ các quy định, chính sách, quy trình của Khối.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo năng suất lao động đã thiết lập, duy trì sự ổn định đội ngũ kinh doanh và phát triển đội ngũ kế thừa.
Triển khai mục tiêu kinh doanh cho Vùng kinh doanh phụ trách, xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống cấp quản lý trực tiếp để thực hiện.
Giám sát việc thực hiện của các ĐVKD theo kế hoạch đã được thiết lập nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh theo tiến độ đã cam kết.
Phối hợp chặt chẽ với Hội sở nhằm chủ động nhận diện những cơ hội cải thiện hiệu quả kinh doanh và phòng tránh rủi ro, chủ động đề xuất các ý tưởng và thống nhất phương án cải thiện HQKD và phòng tránh rủi ro, giám sát việc thực hiện nhằm mang lại kết quả tốt nhất.
Triển khai và giám sát việc xây dựng và phát triển dữ liệu khách hàng hiện hữu và kháchn hàng tiềm năng của Vùng KD nhằm duy trì mối quan hệ kinh doanh lâu dài với khách hàng hiện hữu và mở rộng cơ hội kinh doanh với khách hàng mới.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, liêm chính, gắn kết và hướng tới HQLV cho các ĐVKD phụ trách

Trình độ đào tạo:

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành kinh tế (Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, …) hoặc lĩnh vực liên quan

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương thuộc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý trong các lĩnh vực Tài chính Ngân hàng kết hợp Ngành hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế

Các yêu cầu khác:

Có mối quan hệ rộng và/hoặc khả năng thiết lập các Mối quan hệ
Am hiểu văn hóa kinh doanh Việt Nam; am hiểu sản phẩm, dịch vụ và chính sách đối với khách hàng hộ kinh doanh của VPBank
Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch hành động, quản lý lợi nhuận.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt
Kỹ năng xây dựng đội nhóm hướng tới HQLV.
Am hiểu các quy định liên quan của Pháp luật và VPBank đối với khách hàng cá nhân
Có kinh nghiệm về KH cá nhân/hộ kinh doanh; Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ dành cho KH cá nhân/hộ kinh doanh
Kỹ năng huấn luyện thực địa, kỹ năng làm việc đội nhóm, xây dựng phát triển mối quan hệ

QUYỀN LỢI

Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 18:40:23