Giám đốc xây dựng

Quản lý CBNV dưới quyền: Phó Giám đốc, Kỹ sư xây dựng
- Thông qua Phó Giám đốc quản lý các Kỹ sư xây dựng và các nhân sự dưới quyền khác.
- Trực tiếp trao đổi công việc, phân quyền và giám sát việc thực hiện công việc đối với Phó Giám đốc
Quản lý nguyên vật liệu của công ty:
- Quản lý việc tìm kiếm và hợp tác với các nhà cung cấp các nguyên vật liệu cơ bản cho việc dựng kho xưởng;
- Quản lý việc điều phối, quản lý, bảo quản, sử dụng nguyên vật liệu của CBNV dưới quyền.
Triển khai dự án:
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT về tiến độ, chất lượng thi công các dự án.
- Báo cáo ban Giám đốc công việc hàng ngày, tiến độ công việc triển khai tại các dự án.
- Chịu trách nhiệm đàm phán ký kết hợp đồng với các nhà thầu phụ ( nếu có).
- Kiêm tra, phê duyệt dự toán các dự án trước khi trình chủ đầu tư phê duyệt;
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công việc tại các dự án của P.GĐ và kỹ sư giám sát tại hiện trường thi công.
- Chịu trách nhiệm đám phán ký hợp đồng thi công xây dựng với đối tác.
- Thiết kế bản vẽ quy hoạch và lên phương án thiết kế chi tiết các dự án mới, đang thực hiện theo yêu cầu. Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế chi tiết các dự án trước khi trình chủ đầu tư phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc trong quá trình thực hiện dự án.
Công việc khác:
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị thầu phụ, các tổ đội thi công khoán ngoài về việc khoán thi công công trình.
- Tham mưu Ban Giám đốc các phương án, đề xuất làm tăng hiệu quả làm việc trong quá trình thi công công trình;
- Báo cáo Ban Giám đốc các trường hợp vượt quá thẩm quyền xử lí để cùng bàn bạc giải quyết.
- Trực tiếp Ngoại giao, quan hệ với đối tác, khách hàng về tất cả các công việc Ban Giám đốc giao phó;

Kiến thức yêu cầu:
- Có kiến thức về tổ chức và quản lý nhân sự.
- Nắm vững các kiến thức, thủ tục về kỹ thuật xây dựng
Khả năng cần có:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối công việc.
- Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn, xung đột trong tổ chức.
Trình độ, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 16:40:38