Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, vận hành Tòa nhà, 03 năm giữ vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Tòa nhà Văn phòng hạng A trở lên.
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh
(nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
Kỹ năng:
- Khả năng bao quát công việc
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng giải quyết công việc nhanh, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
- Thưởng lương tháng 13;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
