Giám Sát An Ninh

HIGHLANDS COFFEE
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vận hành & Giám sát An ninh
Hỗ trợ Giám sát/Trưởng nhóm trong việc phối hợp với các cơ quan chức năng (công an, phòng cháy chữa cháy, hoặc các đơn vị liên quan) về các vấn đề an ninh.
Tổ chức các cuộc họp khu vực với Giám sát/Trưởng nhóm và đội vận hành cửa hàng để đánh giá hiệu quả an ninh, xử lý các vấn đề vận hành, đồng thời đề xuất cải tiến quy trình và trang thiết bị an ninh.
Giám sát hoạt động an ninh hằng ngày tại nhiều cửa hàng trong khu vực được phân công thông qua đội ngũ Giám sát/Trưởng nhóm An ninh.
Hỗ trợ Giám sát/Trưởng nhóm trong công tác điều tra các sự cố như trộm cắp, gian lận, hư hỏng tài sản.
Theo dõi hiệu suất và mức độ tuân thủ an ninh trong toàn khu vực, bao gồm kiểm tra qua hệ thống camera và khảo sát trực tiếp tại cửa hàng.
Quản lý Sự cố & An toàn
Hỗ trợ xử lý các sự cố hoặc khủng hoảng an ninh tại cấp cửa hàng.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và hỗ trợ Regional Security Manager trong việc xử lý, báo cáo các tình huống nghiêm trọng.
Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình an toàn, bao gồm phòng cháy chữa cháy và diễn tập sơ tán.
Phát triển đội ngũ
Hỗ trợ Giám sát/Trưởng nhóm trong việc triển khai đào tạo cho nhân viên bảo vệ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức và sự tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh.
Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo Giám sát/Trưởng nhóm An ninh để đảm bảo họ nắm vững các chính sách an ninh, phòng ngừa thất thoát, quy trình ứng phó khẩn cấp và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Regional Security Manager

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn/đào tạo
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản lý An ninh, Luật hình sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát nhân sự an ninh.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong mảng an ninh/phòng ngừa thất thoát, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Kiến thức
Hiểu biết về vận hành an ninh cửa hàng, quy trình ứng phó khẩn cấp và phòng ngừa thất thoát.
Kỹ năng
Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Trung thực, chân thành, tự giác, hợp tác và cởi mở.
Tư duy hướng khách hàng với khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Chú ý đến chi tiết, cam kết cải tiến liên tục.
Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức tốt.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ hiệu quả để phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 06:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ
Khu vực
Đà Nẵng
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát An Ninh - Mã tin đăng: 5297350. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HIGHLANDS COFFEE

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: t19/2, khu phố 2, ấp bình thuận, xã thuận giao, huyện thuận an, tỉnh bình duong

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây