Giám Sát An Toàn SHE

CÔNG TY TNHH YOKOHAMA TYRE VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mục tiêu công việc
Giám sát, triển khai và duy trì các hoạt động liên quan đến an toàn lao động và hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO45001. Đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn quốc tế về HSE & ISO nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu suất và tuân thủ yêu cầu pháp lý.
Mô tả công việc tóm tắt:
· Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát thiết bị nghiêm ngặt theo yêu cầu pháp lý về An toàn vệ sinh lao động.
· Lập chương trình và thực hiện đánh giá nội bộ (internal audit) về an toàn định kỳ.
· Tổ chức đào tạo, huấn luyện định kỳ về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên.
· Giám sát việc thực hiện các quy trình an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tại nhà máy/văn phòng. kiểm tra hiện trường, đánh giá rủi ro, xử lý vi phạm.
· Quản lý hệ thống thiết bị phòng cháy chữa cháy và đề xuất cải tiến.
· Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật, quy định mới về an toàn lao động.
· Phối hợp chuẩn bị cho các đợt đánh giá của bên thứ ba (chứng nhận hoặc khách hàng)
· Hỗ trợ kiểm tra, chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra từ các cơ quan chức năng và chuẩn bị các báo cáo về an toàn theo yêu cầu của luật.
· Phối hợp với các bộ phận để xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO45001.

Yêu cầu công việc

· Hiểu biết về các tiêu chuẩn ISO và pháp luật liên quan.
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành an toàn lao động hoặc các ngành liên quan.
· Ưu tiên: ứng viên sống gần công ty để xử lý khi có sự cố khẩn cấp tại nhà máy.
· Kỹ năng phân tích, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
· Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo ISO45001 hoặc An toàn lao động.
· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE và quản lý hệ thống ISO từ 2 năm trở lên.
Phúc lơi:
· Bảo hiểm xã hôi:
Được tham gia BHXH trong thời gian thử việc
Tham gia BHXH 100% lương và phụ cấp ( theo HĐLĐ)
· Trợ cấp:
Bữa ăn giữa ca
Trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần, tuân thủ
· Quà tặng: Dịp sinh nhật, lễ, Tết, ngày thành lập công ty, quà từ công đoàn
· Thưởng tháng 13, thưởng đánh giá năng lực, thưởng thâm niên

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 23:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
An toàn lao động
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Sát An Toàn SHE - Mã tin đăng: 5159920. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH YOKOHAMA TYRE VIỆT NAM

Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: Số 17, đường số 10, KCN VSIP 1, Thuận An, Bình Dương

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây