Giám Sát Bán Hàng Kênh MT / Sales Supervisor (MT)

· Thực hiện các báo cáo cho Trưởng bộ phận kinh doanh; Ban Giám đốc theo quy định.
· Quản lý hàng hóa tại siêu thị mình phụ trách: chăm sóc quầy kệ, giao tiếp với khách hàng tại siêu thị (nếu có); giao tiếp, xử lý công việc với phía siêu thị về các vấn đề liên quan đến hàng hóa (nếu có);
· Nắm rõ quy mô thị trường; xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng.
· Theo dõi hàng hóa (date, cận date, đổi trả)…;
·Chăm sóc hàng hóa của công ty tại các siêu thị như Big C, Co.op Mart, Lotte Mart… trên toàn quốc, hệ thống các siêu thị khác mà công ty có sản phẩm, phát triển các siêu thị mới.
· Làm việc bên ngoài thị trường chiếm 70% thời gian.
· Phối hợp với bộ phận giao hàng của công ty khi giao hàng cho siêu thị;
· Quản lý bán hàng, phát triển đội/nhóm bán hàng tại các siêu thị trên toàn quốc.
· Chăm sóc khách hàng, phát triển doanh số;
· Theo dõi đơn hàng khi vào siêu thị;
· Phát triển các mã hàng mới;

Yêu cầu công việc
· Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm
· Kĩ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và phát triển đội nhóm;
· Giới tính: Không phân biệt.
· Tuổi: Từ 24 – 45
· Phạm vi tuyển dụng: Toàn quốc (Ngoài TPHCM, các địa điểm còn lại như Hà Nội, Đà Nẵng, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu, các tỉnh miền Tây sẽ phỏng vấn online).
· Số lượng tuyển: 5 người
· Trung thực, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
· Có kinh nghiệm chăm sóc, bán hàng kênh siêu thị (MT); Hiểu rõ thông tin từng siêu thị trong phạm vi quản lý & Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý;
· Xử lý các vấn đề phát sinh trong quyền hạn & nhiệm vụ;
Quyền lợi được hưởng
· Lương cứng: 10 triệu đồng/tháng
· Thu nhập: lương + lương doanh số (10%)
Yêu cầu hồ sơ
· Các bằng cấp có liên quan (nếu có)
· Đơn ứng tuyển, CV ứng tuyển nêu rõ quá trình làm việc trước đó.

Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 17:40:02