Giám Sát Chuyền

Quản lý, sắp xếp, phân công công việc trong ca2. Đảm bảo tiến độ sản xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan.3. Giám sát tuân thủ 5S, an toàn – vệ sinh lao động; kiểm soát chất lượng sản phẩm, kiểm soát nhân sự, sắp xếp công việc.4. Đào tạo nhân sự mới; kèm cặp và đánh giá tay nghề định kỳ; báo cáo tình hình sản xuất.5. Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao năng suất; phối hợp xử lý sự cố phát sinh.6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CẦN THIẾT / NECESSARY REQUIREMENTS
Phẩm chất cá nhân / Personal Characteristics
· Nhẫn nại, giao tiếp trung thực; bình tĩnh; chủ động; tinh thần học hỏi, cải tiến.
· Trách nhiệm cao trong công việc; kỷ luật; đúng giờ; gương mẫu.
Năng lực làm việc / Work Capabilities
· Kiến thức cơ bản về quy trình, vận hành máy móc.
· Truyền đạt quy trình, hướng dẫn thao tác đúng cách cho công nhân.
· Biết cách phân công công việc; kiểm soát tiến độ, đảm bảo chất lượng trong ca làm.
YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC / SKILLS & CAPABILITIES REQUIREMENTS
· Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt
· Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo / Planning & reporting
· Kỹ năng làm việc nhóm / Teamwork
· Kỹ năng quản lý & lãnh đạo / Leadership ability
· Khả năng chịu áp lực công việc / Ability to work under pressure
· Kỹ năng giao tiếp, phối hợp / Communication & coordination
· Khả năng giải quyết vấn đề / Problem- solving
· Tin học văn phòng cơ bản / Basic computer skills
· Kỹ năng đào tạo – kèm cặp / Coaching & training
SỨC KHỎE / HEALTH
· Thị lực, thính lực bình thường / Normal eyesight & hearing
· Đủ sức khỏe làm việc theo yêu cầu công việc / Meet job health requirement
· Không mắc bệnh truyền nhiễm / No infectious disease
Quyền lợi:
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Hiếu hỉ, Tang chế
- Phụ cấp sữa hàng ngày
- Mức lương thỏa thuận
- Thưởng sinh nhật, 2/9, 30/4, tết âm lịch, tết dương lịch,

- Chế độ thưởng
- Du Lịch
- Tăng lương
- Đào tạo
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 19:25:02