Giám Sát Dịch Vụ Tòa Nhà

Thông báo cho các phòng/ban/bộ phận liên quan và văn phòng quản lý về các yêu cầu, thắc mắc và góp ý,...của Cư dân, đồng thời theo dõi/ phối hợp đảm bảo những vấn đề đó được giải quyết triệt để.
Phối hợp xây dựng quy trình- tiêu chuẩn- biểu mẫu Bộ phận.
Phối hợp cùng CĐT tiếp nhận bàn giao từ nhà thầu: Rà soát hiện trạng lắp đặt/thi công, phản ánh các tồn tại hoặc tư vấn cải tiện giúp tối ưu ở góc độ quản lý vận hành; Thương thảo với các nhà thầu về vấn đề đào tạo người vận hành,...
Phối hợp UAT phần mềm công nghệ quản lý vận hành tòa nhà và các phần mềm khác có liên quan được xây dựng bởi công ty. Đồng thời đưa ra những tư vấn, góp ý, chỉnh sửa cho phù hợp với vận hành thực tế tại dự án mà bạn phụ trách.
Giám sát các nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài như An ninh, vệ sinh, Kiểm soát Côn trùng, Chăm sóc cây và các dịch vụ thầu phụ khác (nếu có) theo tiêu chuẩn dịch vụ của dự án.
Thực hiện các công việc khác theo bản mô tả công việc đính kèm và phân công của Giám đốc Ban quản lý.

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán.
Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. Sử dụng máy tính thành thạo.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương, 01 năm kinh nghiệm làm set up dự án.
Kỹ năng giải quyết tình huống- khả năng nhận biết vấn đề, sự cố và xử lý kịp thời.
Có bằng cấp từ Đại học trở lên và có giấy chứng nhận đã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về QLVH chung cư theo quy định của Bộ Xây dựng; chứng chỉ PCCC&CNNH; ưu tiên có chứng chỉ ATLĐ.
Tác phong, hình thức chuyên nghiệp.

Thời gian làm việc: 8 tiếng một ngày (không bao gồm giờ nghỉ giữa ca), 6 ngày/ tuần, theo giờ làm việc của dự án và có thể linh hoạt theo yêu cầu công việc. Nghỉ 1 ngày/tuần và Lễ Tết theo quy định.
Tham gia đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương (gross): 10.000.000 đ/tháng – 12.000.000 đ/tháng (tùy năng lực)
Môi trường làm việc đoàn kết, với nhiều cơ hội phát triển, năng động, chuyên nghiệp, chia sẻ, hợp tác để cùng đến thành công.
Được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như: Lương tháng thứ 13, Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật công ty,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 09:35:02