Lưu ý quan trọng:
Các ứng viên phải có khả năng đi công tác dài ngày liên tục theo dự án (các dự án tỉnh).Thông tin dự án: toàn quốc (Hà Nội, Đà Nẵng, Sài Gòn, Phú Quốc…) Công ty có các chính sách công tác – về phép cho Nhân viên khối dự án
Cơ hội nghề nghiệp: tuỳ thuộc theo năng lực của ứng viên, công ty sẽ đào tạo, phát triển lên các vị trí cao hơn phù hợp với kinh nghiệm sau 2- 3 dự án.
********
Tuổi dưới 30
Sử dụng được tiếng Anh cơ bản (giao tiếp, đọc hiểu)
Sử dụng các phần mềm chuyên ngành: CAD,Project. Ứng viên biết sử dụng AI vào công việc là một lợi thế.
Đam mê và yêu thích về lĩnh vực nội thất
Tư duy tốt, nhạy bén trong công việc
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một lợi thế, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát (mảng xây dựng cơ bản hoặc nội thất). Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm nội thất, công ty sẽ đào tạo quy trình và kỹ thuật thi công ngành nội thất (không đào tạo công việc Giám sát)
Đọc được bản vẽ, đọc hiểu BOQ, Spec vật liệu
Chịu được áp lực công việc
Leadership và teamwork
Số lượng tuyển: 8
Tốt nghiệp Đại học các trường Đại học Bách Khoa, ĐH Kiến Trúc, ĐH Công nghệ, ĐH Sư phạm Kỹ thuật, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Giao thông vận tải, ĐH Văn Lang, ĐH Mở....các trường Đại học có đào tạo chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng hoặc Xây dựng dân dụng và công nghiệp
Các thành phần Thu nhập ở TTT bao gồm: Lương + Phụ cấp dự án (cố định hàng tháng)+ Công tác phí (theo ngày x số ngày đi)+ Phụ cấp xa nhà (theo tháng)+ Phụ cấp di chuyển tại dự án (theo ngày) + Phụ cấp khác:điện thoại, giữ xe+ Thưởng: các đợt lễ trong năm và tháng 13
Cơ hội huấn luyện – đào tạo:
+ Cơ hội tiếp cận và làm việc ở các dự án Office, Resort, khách sạn lớn với qui trình Quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp
+ Vị trí này là vị trí đào tạo phát triển đi lên tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và sự phát triển trong tổ chức thì sẽ có những cân nhắc các vị trí khác trong tương lai.
+ Đào tạo chuyên ngành nội thất
+ Đào tạo thực tế tại dự án.
+ Định hướng phát triển năng lực của cá nhân phù hợp với sơ đồ tổ chức của công ty
***Cách nộp hồ sơ***
Cách 2: điền Form thông tin ứng viên trong mục Career của website chính thức của TTT
Cách 1: trực tiếp qua trang Careerbuilder
Cách 3: nộp CV qua email của phòng Nhân sự