Giám sát Giải trí ( K-Town Resort Phan Thiết )

Quản lý hoạt động giải trí:
Thiết kế và cập nhật lịch hoạt động vui chơi phù hợp với mùa, khách hàng mục tiêu.
Giám sát, tổ chức và triển khai các chương trình giải trí hàng ngày cho khách (trẻ em, người lớn).
Đảm bảo tất cả các hoạt động diễn ra đúng giờ, an toàn và được chuẩn bị kỹ lưỡng.
Quản lý phòng GYM:
Hướng dẫn khách sử dụng thiết bị đúng cách.
Giám sát vận hành, vệ sinh và bảo trì các thiết bị phòng gym, đảm bảo thiết bị hoạt động tốt và an toàn.
Kiểm tra thường xuyên tình trạng thiết bị, phối hợp bảo trì/bảo dưỡng khi cần.
Dịch vụ khách hàng:
Hỗ trợ khách trong các hoạt động giải trí, thể thao và thư giãn.
Tiếp nhận phản hồi, xử lý phàn nàn liên quan đến các hoạt động trong phạm vi quản lý.
Đảm bảo khách có trải nghiệm tích cực và đáng nhớ.
Quản lý nhân sự:
Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy, an toàn và phong cách phục vụ tiêu chuẩn khách sạn.
Phân công lịch làm việc cho nhân viên giải trí, huấn luyện và giám sát đội ngũ nhân viên.
Quản lý tài sản, an toàn:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo khu vực giải trí luôn trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.
Tuân thủ các quy định về an toàn, sơ cấp cứu, phòng cháy chữa cháy.
Kiểm soát trang thiết bị, đồ dùng phục vụ hoạt động giải trí và phòng gym.

Giao tiếp tốt, ưu tiên biết tiếng Anh.
Có kiến thức về thể thao, sức khỏe, huấn luyện cơ bản hoặc sơ cứu là một lợi thế.
Sức khỏe tốt, năng động, sáng tạo, yêu thích công việc liên quan đến phục vụ khách.
Yêu cầu:- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;- Khả năng bảo mật thông tin- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;- Đạo đức tốt, đáng tin cậy.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương tại khách sạn hoặc resort.

Chính sách lương- thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, công tác phí...
Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova- care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-03 09:25:02