Giám Sát Hành Chính Nhân Sự Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật

- Hỗ trợ cấp trên trong việc xây dựng quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc.
- Quản lý các công việc liên quan đến Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, v.v) và Thuế Thu nhập cá nhân của Người lao động.
- Quản lý tài sản Công ty được giao cho Phòng Hành chính Nhân sự quản lý.
- Hỗ trợ việc thực hiện và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất một cách hiệu quả và công bằng.
- Thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú,...).
- Phân tích và quản lý ngân sách cho hành chính, tổng vụ.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Người lao động.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty (Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch Công ty, tiệc tất niên, tiệc,...).
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự.
- Các nhiệm vụ khác được Cấp trên giao phó.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm lương thưởng & phúc lợi là bắt buộc.
- Giao tiếp tốt Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng tốt.
- Kinh nghiệm trong việc hỗ trợ các nhóm, bộ phận liên quan, tương tác hiệu quả với các cấp trong Công ty.
- Có ít nhất có 3 năm kinh nghiệm làm giám sát tại các công ty sản xuất.
- Ưu tiên có chuyên môn về C&B.
- Cẩn thận tỉ mỉ.

- Công ty có hỗ trợ nhà ăn cho nhân viên.
- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
- Trợ cấp tự túc, tăng lương 1 lần/năm.
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 12:40:03