Giám Sát Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nhật)

- Hỗ trợ việc thực hiện và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất một cách hiệu quả và công bằng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty (Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch Công ty, tiệc tất niên, tiệc,...).
- Quản lý tài sản Công ty được giao cho Phòng Hành chính Nhân sự quản lý.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
- Thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú,...).
- Hỗ trợ cấp trên trong việc xây dựng quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc.
- Phân tích và quản lý ngân sách cho hành chính, tổng vụ.
- Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Người lao động.
- Quản lý các công việc liên quan đến Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, v.v) và Thuế Thu nhập cá nhân của Người lao động.
- Các nhiệm vụ khác được Cấp trên giao phó.

- Kinh nghiệm trong việc hỗ trợ các nhóm, bộ phận liên quan, tương tác hiệu quả với các cấp trong Công ty.
- Ưu tiên có chuyên môn về C&B.
- Giao tiếp tốt Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm lương thưởng & phúc lợi là bắt buộc.
- Có ít nhất có 3 năm kinh nghiệm làm giám sát tại các công ty sản xuất.
- Cẩn thận tỉ mỉ.
- Làm việc tại KCN Phú Mỹ 3.

- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội.
- Trợ cấp tự túc, tăng lương 1 lần/năm.
- Công ty có hỗ trợ nhà ăn cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 20:10:02