Giám Sát Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện giám sát các công tác lễ tân, đối ngoại tiếp khách, hội họp và đảm bảo các hoạt động văn phòng thường xuyên, liên tục.
- Thực hiện giám sát theo dõi, quản lý, lưu trữ, hồ sơ/tài liệu, phân phối bưu phẩm, công văn đi/đến, các văn bản hành chính.
có liên quan, đôn đốc thực hiện các chỉ thị của Lãnh Đạo.
- Xây dựng quy trình, quy chế, chính sách liên quan đến lương và đãi ngộ theo định hướng của Công ty, phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giám sát hoạt động mua sắm, quản lý các trang thiết bị, tài sản của Công ty, rà soát và tìm kiếm các Nhà cung cấp đảm bảo giá cả hợp lý nhất đảm bảo cung ứng đầy đủ, kịp thời các trang thiết bị phục vụ cho cán bộ nhân viên.
- Thực hiện thủ tục đón tiếp Cán bộ nhân viên mới như đón tiếp, thông báo, ký hợp đồng thử việc, thủ tục thôi việc, bàn giao công việc cho nhân viên nghỉ việc.
- Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng thực hiện công tác tuyển dụng
- Tổ chức, triển khai hoạt động tuyển dụng và hỗ trợ hoạt động tuyển dụng của các bộ phận.
- Xây dựng và cập nhật chức năng nhiệm vụ từng Phòng Ban, mô tả công việc, cơ cấu tổ chức.
- Theo dõi, giám sát đảm bảo việc đặt vé, khách sạn, visa, giấy phép lao động phục vụ cho các chuyến công tác, Hội nghị của Nhân viên
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên

- Chăm chỉ, xây dựng tinh thần đội, nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm tại vị trí tương đương
- Thành thạo vi tính văn phòng , giao tiếp tốt, hoạt bát, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm, khả năng làm việc độc lập
- Am hiểu về luật lao động, có kiến thức về thuế
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị hành chính nhân sự, kinh tế, tài chính
- Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc

KPI 1năm 2 lần

Du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 09:43:03